Contremaître de postes HT-MT

Nous allons réaliser ensemble

• En qualité de Contremaître·sse, vous assurez la maintenance des postes source, des galeries techniques et réseau de câbles 130 kV qui participent à l’alimentation électrique du canton de Genève. Rattachée à l’Activité Distribution électricité, l’unité Maintenance avec ses 50 collaborateurs assure le bon fonctionnement du réseau composé des postes sources HT-MT, des postes MT-BT, du réseau aérien ainsi que des galeries techniques souterraines. Votre énergie au service d’une Genève durable
• Au sein de l’unité Maintenance, vous serez amené·e à gérer des équipes pluridisciplinaires qui maintiennent les postes source et les galeries techniques, vous aurez la charge de :Diriger, coordonner le suivi et la bien facture des travaux confiés dans les postes HT et les galeries techniques ;Assurer la responsabilité des travaux d'amélioration, de modification, d'extension, de renouvellement, de révision, de maintenance périodique et de dépannage en lien avec les postes HT et les galeries techniques ;Gérer le personnel attribué pour effectuer les différentes

MISSIONS

;Participer à la mise en sécurité des installations HT-MT-BT et appliquer les règles de sécurité et de consignation ;Veiller au respect de la sécurité des personnes et des biens en tout temps et en toutes circonstances et appliquer et faire appliquer les directives fixées dans les ordonnances et les prescriptions fédérales pour les installations à courant fort ;Assurer un service de piquet pour SIG et des tiers (Swissgrid). Votre personnalité et vos

Capacites

Le role de contremaître·sse de poste HT-MT requiert un profil technique expérimenté, fiable et capable d’évoluer dans un environnement critique à fortes contraintes de sécurité et de disponibilité des installations. Le candidat possède une formation solide en électricité et en électrotechnique, ainsi qu’une excellente connaissance des postes sources HT-MT et des galeries techniques. Il a déjà œuvré dans ces ouvrages et en maîtrise les contraintes opérationnelles, techniques et organisationnelles. Il connaît parfaitement et applique avec rigueur l’ensemble des règles électriques et des normes de sécurité, notamment celles liées aux manœuvres, à la consignation et aux interventions en environnements sensibles. La sécurité des personnes et des installations constitue une priorité absolue. Le poste exige une forte résistance au stress et à la pression, avec la capacité de garder une vision claire, structurée et fiable lors d’incidents, de travaux urgents ou de situations dégradées. Le·la contremaître·sse est apte à diriger et encadrer une équipe de 3 à 5 collaborateurs, en assurant la coordination des activités, la répartition des

TACHES

et le respect des délais. Il fait preuve d’un réel esprit d’initiative, de précision et de rigueur dans l’exécution et le suivi des travaux. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable pour le suivi des interventions, le reporting et la communication. Le poste impliquant de nombreux échanges, le candidat doit être à l’aise au téléphone et disposer de solides capacités de rédaction de messages et comptes rendus clairs, structurés et professionnels. Enfin, nous cherchons un profil organisé, autonome et fiable, capable d’assurer un rôle central de coordination entre les équipes terrain, l’exploitation et les autres intervenants techniques. Votre parcours académique :CFC d’installateur électricien, électricien de réseau, automaticien, mécanicien-électricien complétée d’un brevet / formation en gestion de projets ou formation jugée équivalente. Vous serez astreint·e à un service de piquet nécessitant des déplacements sur le canton de Genève. Par ailleurs, ce poste requiert le permis de conduire véhicule légers (catégorie B). Faire partie de SIG, c’est participer au changement !SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse. Soucieuse de promouvoir l’égalité entre femmes et hommes ainsi que la diversité au sein de ses équipes, notre institution encourage les

Dossier

s de toutes et tous, indépendamment de leur genre, de leur origine ou de toute autre caractéristique personnelle. Dans les domaines où les femmes sont actuellement sous-représentées, les

CANDIDATURE

s féminines sont particulièrement encouragées. Mise au concours n° 7973Délai de postulation20 mars 2026.