Contrôleur ou Contrôleuse de gestion à 100%

Votre mission et vos responsabilités :

• Piloter le processus d’élaboration budgétaire de la Ville de Genève.
• Suivre l’exécution budgétaire et accompagner le bouclement annuel.
• Participer à l’élaboration des documents financiers institutionnels (comptes et budget).
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et des logiciels métiers.
• Développer des outils de gestion et d’aide à la décision pour le Conseil administratif et les départements.
• Conseiller et soutenir les partenaires internes et externes dans vos domaines d’activité.

Votre profil :

• Détenir un bachelor en économie d’entreprise ou d’une formation équivalente en contrôle de gestion.
• Justifier d’une expérience avérée de 3 ans dans un poste similaire.
• Faire preuve de dynamisme, d’organisation, d’autonomie et de sens de l’anticipation.
• Agir avec rigueur, précision et persévérance
• Témoigner d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Démontrer une aisance relationnelle et entretenir d’excellentes relations interpersonnelles.
• Montrer de réelles aptitudes à la négociation.
• Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques courants et d’un ERP (progiciel SAP est un atout).

Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes la ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant la Direction financière, vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et professionnelle et prendrez part à des missions stimulantes et structurantes en œuvrant activement tant à la modernisation de nos services financiers, qu’au développement et au respect des règles en matière de gestion budgétaire.

Conditions et postulation :

• Délai de postulation: 28 juin 2026
• Entrée en fonction: Dès que possible
• Rémunération: Classe J de l'échelle des traitements
• Candidature: Jobup.ch uniquement

Dossier de candidature :

Le dossier de candidature, y compris pour les postulations internes, doit contenir les éléments suivants :

• Lettre de motivation
• Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)
• Copies des diplômes et certificats de travail
• Photo récente (format passeport)

Suivi des postulations :

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d’engagement :

Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.

Être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée ( www.geneve.ch/emploi ).

Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève :

www.geneve.ch/emploi