Contrôleur/euse de gestion

Employeur non divulgué
Genève Il y a 11 jours CDI Industrie & Production
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Depuis bientôt 60 ans, le Groupe Ofac est synonyme d’évolution et de professionnalisme. Une majorité des pharmacies en Suisse utilisent un ou plusieurs produits du groupe quotidiennement. Le Groupe Ofac est un acteur essentiel du monde de la santé de par la qualité de ses produits et sa réactivité à proposer des solutions innovantes. C’est notamment pour permettre aux pharmacies d’appréhender ces mutations dans les meilleures conditions que le Groupe Ofac a récemment lancé Abilis, une plateforme-santé digitale sécurisée, destinée à tous les professionnels de la santé ainsi qu’au grand public.

 

Afin de renforcer notre département Finances, nous recherchons un/une

 

Contrôleur/euse de gestion

 

Rattaché(e) au Directeur, vous aurez la responsabilité d’optimiser les processus et les coûts opérationnels de nos diverses structures, notamment les pharmacies, et ce en collaboration directe avec notre département dédié à leur gestion.

 

Autonome, précis(e) et curieux(se), vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et saurez être force de proposition. Vous apporterez compétence et expérience afin de disposer de données solides pour gérer au mieux nos structures et poursuivre favorablement leur développement.

 

 

Vos tâches principales

 

  • Elaboration et mise en place d’outils de gestion et de suivi. Vérification de leur bonne utilisation
  • Réalisation de reportings réguliers concernant les activités des sociétés du groupe
  • Surveillance des financements et relations bancaires
  • Surveillance des écarts entre objectifs prévisionnels / objectifs réalisés et proposition d’actions correctives si nécessaire
  • Préparation des budgets
  • Participation à la mise en place d’une comptabilité analytique
  • Réalisation d’études financières

 

Votre profil

 

  • Formation supérieure en finance et controlling avec une expérience réussie de 5 ans minimum en entreprise
  • De langue maternelle française. Bonne maîtrise de l’allemand un atout
  • Expert(e) en Excel et bonne connaissance des outils de bureautique
  • Connaissance de l’ERP ABACUS souhaitée
  • Expérience en gestion financière un atout
  • Esprit d’équipe développé
  • Précis(e) et organisé(e)

 

Référence du poste : 220-2026-06-2

Lieu de travail : Genève

Taux d’activité : 100%

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

 

Envie de rejoindre une équipe motivée et d’intégrer un groupe à la compétence reconnue ? Intéressé(e) par la diversité de ce poste et en quête d’un nouveau challenge disposant de conditions contractuelles et sociales attractives ainsi qu’une flexibilité dans l’organisation du temps de travail (télétravail, horaires flexibles…) ?

 

N’hésitez pas à envoyer votre dossier complet de candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via la plateforme jobup.ch. Nous nous réjouissons de vous rencontrer et de vous présenter plus en détails le poste.

Une réponse sera donnée uniquement aux candidats correspondant au profil recherché et disposant d’un dossier de candidature complet.

 

Rue Pedro Meylan 7 1211 Genève 6

Contrôleur/euse de gestion

Métier associé à cette offre

Les responsables de processus textiles effectuent des opérations en matières textiles, des fonctions techniques dans divers aspects de la conception, de la production et du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse de processus Gestion de la qualité Lean manufacturing Maîtrise des normes ISO 9001/14001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'700 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — contrôleur de procédés textiles/contrôleuse de procédés textiles

Analyse de processus · Gestion de la qualité · Lean manufacturing · Maîtrise des normes ISO 9001/14001 · Gestion des données
Salaire moyen estimé : 100'000 CHF/an.
Bachelor (ou CFC) + diplôme spécialisé en textile, mécanique ou ingénierie des procédés, ou formation équivalente. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via CQC, Équivalence universitaire SMUR.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…