Coordinateur Supply Chain (H/F)

ROLEX SA
Genève Il y a 21 jours CDI Logistique & Transport
CO
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Introduction

Pour notre division Commercial, nous recherchons un Coordinateur de Gestion / Coordinateur Supply Chain (H/F) dont la mission principale sera la gestion de projets globaux et transversaux liés à l'ensemble de nos flux et à la coordination des processus d'amélioration.

Ce poste s'inscrit dans un environnement dynamique, en lien avec de nombreux départements internes, et nécessite une forte capacité à accompagner le changement.

Responsabilités

  • Être le Key User SAP pour notre entité, au sein d'un réseau de Key Users SAP
  • Participer activement à la migration d'outils pour les métiers de la Prévision, de la Planification, de l'Approvisionnement et de l'Administration des Ventes
  • Contribuer aux projets de développement et d'optimisation des processus et de mise en place de solutions IT
  • Identifier et piloter les actions d'amélioration continue, dans le respect des objectifs fixés
  • Collaborer avec les équipes Prévision, Planification, Approvisionnement et Administration des Ventes, ainsi qu'avec l'ensemble des entités de l'entreprise : Achats, Finance, Stock, etc.
  • Accompagner les équipes dans la conduite du changement, en tant que leader, en favorisant la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe

Profil

  • Formation d'ingénieur(e) HES, spécialisation Supply Chain ou équivalent
  • Expérience de minimum 5 ans dans un environnement Supply Chain / SAP
  • Très bonnes connaissances des processus Supply Chain et de SAP
  • Maîtrise avancée d'Excel
  • Capacité d'analyse et aisance dans la gestion des données
  • Expérience dans l'amélioration continue et l'optimisation des processus
  • Capacité à piloter des projets transversaux dans un environnement évolutif
  • Aptitude à fédérer, accompagner et rassurer les équipes dans les phases de changement
  • Esprit d'initiative, force de proposition et orientation solutions
  • Excellente communication

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

#LI-Hybrid
Commercial

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Coordinateur Supply Chain (H/F)
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Métier associé à cette offre

Responsable import-export produits textiles, produits textiles semi-finis et matières premières textiles Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables import-export produits textiles, produits textiles semi-finis et matières premières textiles mettent en place des procédures pour les activités transfrontalières… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des flux logistiques et optimisation des coûts Maîtrise des réglementations douanières et des documents de transport Compétences avancées en négociation contractuelle avec fournisseurs et transitaires Analyse de données et reporting sur la performance de la supply chain
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 82'800 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 131'100 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — responsable import-export produits textiles, produits textiles semi-finis et matières premières textiles

Gestion des flux logistiques et optimisation des coûts · Maîtrise des réglementations douanières et des documents de transport · Compétences avancées en négociation contractuelle avec fournisseurs et transitaires · Analyse de données et reporting sur la performance de la supply chain · Utilisation d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en administration des affaires, logistique ou économie, complété par un cours spécialisé en commerce international ou gestion de la chaîne d\ Diplômes ou équivalences reconnus : L, e, C, F, C, e, s, t, r, e, c, o, n, n, u, d, a, n, s, t, o, u, t, l, e, p, a, y, s, ;, l, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, d, e, b, a, c, c, a, l, a, u, r, é, a, t, d, é, l, i, v, r, é, s, p, a, r, l, e, s, u, n, i, v, e, r, s, i, t, é, s, r, e, c, o, n, n, u, e, s, s, o, n, t, a, c, c, e, p, t, é, s, s, a, n, s, c, o, n, d, i, t, i, o, n, ;, l, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, s, o, n, t, é, v, a, l, u, é, s, p, a, r, l, e, s, a, u, t, o, r, i, t, é, s, c, a, n, t, o, n, a, l, e, s, c, o, m, p, é, t, e, n, t, e, s, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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