CUISINIER (H/F) à 100% en CDI

Actual Switzerland
Genève Il y a 53 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme
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Située au cœur de la Vallée de Joux, notre agence Actual Le Sentier recherche pour l'un de ses partenaires, un établissement de type brasserie, un profil passionné pour un poste de Cuisinier en contrat à durée indéterminée (CDI).

Poste à pourvoir dès le 03/08/2026.

 

CUISINIER (H/F) à 100% en CDI

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel doté d'une solide formation technique (CFC ou équivalent) ou d'une expérience confirmée en cuisine de type brasserie.

  • Expertise technique : Maîtrise parfaite des techniques de cuisson et de préparation culinaire.

  • Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement au sein d'une brigade pour assurer un service fluide.

  • Compétences métiers : Connaissance approfondie des produits frais et des méthodes de conservation.

Missions principales

Production Culinaire et Qualité

  • Préparation et cuisine des plats en respectant scrupuleusement les fiches techniques et les standards de l'établissement.

  • Application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) en vigueur.

  • Etre en capacité de produire un volume important de plats lors de gros évènements.
  • Respecter les recettes et les méthodes données par le Chef.

 

Organisation et Maintenance

  • Gestion optimisée du temps de travail et respect strict des consignes de la hiérarchie.

  • Maintenance préventive du matériel et signalement de toute anomalie technique.

  • Maintien d'une tenue professionnelle irréprochable et conforme à l'image de l'établissement.

Qualités personnelles

Pour réussir dans cette mission, vous devez faire preuve de :

  • Dynamisme et rigueur : Une grande capacité de travail alliée à une précision constante.

  • Esprit d'équipe : Un sens aigu de la collaboration et du respect mutuel.

  • Fiabilité : Respect des règles internes et de la sécurité des biens et des personnes.

  • Polyvalence

 

Modalités de candidature

Cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

 

 

Grand'Rue 46 1347 Le Sentier

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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CUISINIER (H/F) à 100% en CDI

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 75'900 CHF
Salaire moyen du marché 96'600 CHF
Salaire maximum du marché 117'300 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 96'600 CHF
73'702 CHF
Salaire net mensuel 6'142 CHF
Charges sociales 12'848 CHF
Impôts 10'050 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 96'600 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…