Développeur Perl H/F

SIGMALIS Sàrl
Genève Il y a 47 jours CDI Informatique & IT
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Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search.

Notre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.

Description du poste

Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full-Stack Perl. Vous contribuerez au développement, à l'évolution et au maintien en conditions opérationnelles d'applications métier stratégiques. Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant où la qualité, la robustesse et la pérennité des développements sont des priorités.

 

Vos missions

Au sein de l'équipe de développement, vous serez amené(e) à :

  • Concevoir, développer et faire évoluer des applications métier, notamment celles dédiées à la génération et à la gestion de documents.
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes afin de garantir leur fiabilité et leurs performances.
  • Développer des fonctionnalités en respectant les standards de qualité, les bonnes pratiques de développement et les orientations d'architecture définies.
  • Participer à l'analyse des incidents de production, identifier les causes des dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives.
  • Rédiger et maintenir une documentation technique complète afin de faciliter l'exploitation et les évolutions futures.
  • Travailler en étroite collaboration avec les analystes, architectes et autres développeurs pour assurer la cohérence des solutions mises en œuvre.
  • Contribuer à l'amélioration continue des applications du portefeuille et partager vos connaissances avec les autres membres de l'équipe.

Profil recherché

Votre profil

  • Formation supérieure d’ingénieur en informatique ou diplôme jugé équivalent.
  • Au minimum cinq années d'expérience en développement d'applications avec Perl.
  • Excellente maîtrise des fondamentaux du développement logiciel : programmation orientée objet, programmation fonctionnelle, structures de données, algorithmes et principes de conception.
  • Expérience significative dans le développement d'applications de gestion au sein d'équipes de développement.
  • Très bonnes connaissances de Perl (version 5.10 ou supérieure) ainsi que des pratiques modernes de développement associées.
  • Bonne maîtrise des technologies Web : HTML5, CSS, JavaScript ou TypeScript ainsi que d'un framework JavaScript moderne.
  • Connaissance des frameworks Mojolicious et Catalyst.
  • Expérience des outils et pratiques de qualité logicielle : tests unitaires, Git Flow, SQL et environnements Linux.
  • Excellente maîtrise du français

Ce que Sigmalis vous offre 

  • Un plan de prévoyance (LPP) particulièrement avantageux,
  • Une prime variable annuelle liée à la performance individuelle et aux résultats de l’entreprise,
  • La possibilité d'être en télétravail jusqu’à 40 % et de prendre des vacances sans solde sous réserve d’accord client
  • Des avantages spécifiques selon la mission (abonnement de transport public, formation, etc.) 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous recevrons avec plaisir votre candidature qui doit comprendre votre cv ainsi que votre dossier complet (copies de diplômes, certificats de travail, etc…).

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Développeur Perl H/F

Métier associé à cette offre

Développeur de logiciels/développeuse de logiciels Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les concepteurs de logiciels mettent en œuvre ou programment tous types de systèmes logiciels fondés sur les spécifications et les modèles en utilisant les langages de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — développeur de logiciels/développeuse de logiciels

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…