Duty Manager Cargo (M/F/D)

Swissport International AG
Genève Il y a 47 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme
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Aviation connects the world, and Swissport makes it happen. Every year, we serve nearly 250 million passengers, welcome six million guests to our airport lounges, and handle more than five million tons of air cargo at over 300 airports in nearly 50 countries. This makes us the world’s leading provider of ground handling services and larger than any single airline. With around 63,000 highly qualified employees, we ensure that travel and trade run smoothly worldwide every day, while driving innovation in the aviation industry. Together, we are shaping the airport experience of the future. 

 

We are looking for a

 

DUTY MANAGER CARGO (M/F/D)



WORKLOAD | 100%

LOCATION I GENEVA AIRPORT

 

YOUR MISSION

Ensure the supervision and coordination of daily operations to deliver safety, compliance, service quality, and operational performance. Lead and support operational teams by ensuring adherence to Swissport procedures, airline requirements, and airport authority regulations, while optimizing the use of available resources. Drive operational quality, support employee development, and implement actions that promote continuous improvement, ensuring Swissport's commitments to customers and business partners are consistently achieved.

 

YOUR RESPONSIBILITIES

  • Lead and coordinate daily air cargo operations, ensuring safe, efficient and on-time cargo handling
  • Supervise, coach and support operational cargo teams, allocating resources in line with operational priorities
  • Ensure compliance with Swissport procedures, customer requirements and aviation security regulations whilst maintaining high operational standards
  • Act as the main operational contact for customers and internal stakeholders, resolving issues and ensuring effective communication
  • Drive operational performance through quality monitoring, continuous improvement and the development of team members

 

YOUR PROFILE

  • Previous experience in a supervisory, team leader, or operational management role within the air cargo industry, with excellent knowledge of warehouse operations and cargo handling processes
  • Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills, with the ability to anticipate operational needs, manage priorities, and make sound decisions in a fast-paced environment
  • Proficient in Microsoft Office and operational IT systems, with the ability to provide first-level technical support and prepare clear, accurate operational reports in both French and English (minimum B2 level)
  • Demonstrates a high level of professionalism, accountability, initiative, and customer service orientation, with a strong commitment to safety, compliance, service excellence, and continuous improvement
  • Valid Category B driving license required; valid forklift operator certification is considered a strong asset

 

WE OFFER  

  • Attractive flight ticket discounts within Swissport
  • Insurance discounts (e.g. health, household and car insurance)
  • Public transport subsidies and commuting benefits
  • Comprehensive corporate health management and access to Swissport’s own pension fund

 

Are you interested? We look forward to receiving your application through our online job platform.

 

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Duty Manager Cargo (M/F/D)

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 75'900 CHF
Salaire moyen du marché 96'600 CHF
Salaire maximum du marché 117'300 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 96'600 CHF
73'702 CHF
Salaire net mensuel 6'142 CHF
Charges sociales 12'848 CHF
Impôts 10'050 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 96'600 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…