Einsatzleiter/in Facility Services (100%, in Hegnau)

Alphaplan AG (Region Mitte)
Genève Il y a 11 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Verantwortung für eine Hauswartgruppe am Standort Hegnau. Dabei können Sie auf ein eingespieltes und engagiertes Team zählen. Gemeinsam mit Ihren voll- und nebenamtlichen Hauswartmitarbeitenden stellen Sie eine professionelle Betreuung unserer Kunden sicher und sorgen für die zuverlässige und qualitativ hochwertige Ausführung sämtlicher Hauswartungsdienstleistungen in Ihrer Region.

 

Ihre Aufgaben

  • Personelle Führung der Hauswartgruppe mit etwa 13 vollamtlichen und 30 nebenamtlichen Mitarbeitenden
  • Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Betreuung und Mithilfe beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in Zusammenarbeit mit dem Kundendienst
  • Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität durch regelmässige Objektkontrollen und Schulung der Mitarbeitenden
  • Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeitende und interne Stellen
  • Abwechslungsreiche Kombination aus Führungsverantwortung, Koordination, Organisation und administrativen Arbeiten

 

Ihr Profil

  • Ausbildung als Hauswart/in, in der Gebäudetechnik oder vergleichbare technische Grundausbildung ist von Vorteil
  • Weiterbildung im Facility Management oder entsprechende Berufserfahrung ist hilfreich
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Unternehmerisches Denken und Freude an abwechslungsreicher Arbeit
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)
  • Führerausweis Kategorie B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Was wir bieten

  • Die Chance ein Team zu führen und weiterzuentwickeln
  • Ein etabliertes Unternehmen mit bestehenden Kunden und Entwicklungspotenzial in der Region
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Unterstützung durch den Regionenleiter sowie durch alle Kolleginnen und Kollegen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Viele Benefits, Vergünstigungen und Rabatte
  • Firmenfahrzeug mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung 
  • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur

 

Interessiert?

Möchten Sie Verantwortung übernehmen und den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Foto.

Für Fragen steht Ihnen Herr T. Kägi gerne unter 043/399 34 22 zur Verfügung.

(Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt)

 

Informatique & IT

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
Marine Voir
Design CV Rouge CH Populaire
Rouge CH Voir
Design CV Minimaliste
Minimaliste Voir
Design CV Élégant
Élégant Voir
Design CV Moderne Nouveau
Moderne Voir
Design CV Executive
Executive Voir
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
✓
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Einsatzleiter/in Facility Services (100%, in Hegnau)
Postuler sur le site de l'employeur Alphaplan AG (Region Mitte) Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Accueillant familial thérapeutique auprès d’adultes Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les accueillants familiaux/accueillantes familiales thérapeutique auprès d’adultes offrent de l’aide aux adultes vulnérables qui ont des handicaps physiques ou mentaux ou des… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
justice sociale politiques d'entreprise défendre les droits des usagers aider les usagers à développer leurs compétences Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de 1205 genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 05.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — accueillant familial thérapeutique auprès d’adultes

justice sociale · politiques d'entreprise · défendre les droits des usagers · aider les usagers à développer leurs compétences · promouvoir l’inclusion · respecter des lignes directrices d’organisation d’une entreprise · mener des entretiens dans des services sociaux · aider les usagers à utiliser les moyens technologiques d’assistance · aider les usagers des services sociaux ayant des besoins spécifiques en communication · réaliser des soins axés sur l’individu · sciences sociales · service clients
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables

Offres similaires en Informatique & IT à Genève

Leiter/-in Interne Dienste (80 - 100%)
Reformiertes Alterswohnheim Enge · Tel · Il y a 2 jours
AWS Cloud Engineer 80 - 100% (m/w/d)
Universal-Job AG · Winterthour · Il y a 2 jours
Cloud & DevOps Engineer
inNET Monitoring AG · Kubernetes · Il y a 2 jours
Network Engineer
ti&m AG · Security Awareness · Il y a 2 jours
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…