Femme de chambre

Ok Job SA
Genève Aujourd'hui CDD Hôtellerie, Restauration & Tourisme Candidature directe +41 22 318 86 86
Photo du recruteur
Entretien des chambres et parties communes.
Protocole de nettoyage, remplissage mini bar.
S'assurer de la disponibilité et de l'actualisation des documents à disposition de la clientèle.
Préparer et organiser le matériel, le linge et les produits pour assurer le bon déroulement du service.
Travail soigné
Restauration/Hôtellerie/Tourisme

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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20 modèles au choix
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Femme de chambre
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Métier associé à cette offre

Valet de chambre/femme de chambre Métier associé 50'000–90'000 CHF/an
Les valets de chambre nettoient, mettent en ordre et regarnissent les chambres et les autres zones publiques, conformément aux instructions. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des techniques de nettoyage et de préparation de chambres selon les normes ISO 9001. Sens de l’organisation et gestion autonome du planning de service. Confidentialité, discrétion et respect des clients, y compris la gestion de leurs demandes spéciales. Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière (PMS) et des applications mobiles dédiées.
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 75'900 CHF
Salaire moyen du marché 96'600 CHF
Salaire maximum du marché 117'300 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 96'600 CHF
73'702 CHF
Salaire net mensuel 6'142 CHF
Charges sociales 12'848 CHF
Impôts 10'050 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 96'600 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — valet de chambre/femme de chambre

Maîtrise des techniques de nettoyage et de préparation de chambres selon les normes ISO 9001. · Sens de l’organisation et gestion autonome du planning de service. · Confidentialité, discrétion et respect des clients, y compris la gestion de leurs demandes spéciales. · Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière (PMS) et des applications mobiles dédiées. · Connaissance des normes d’hygiène et sécurité (ISO 22000, HACCP).
Salaire moyen estimé : 65'000 CHF/an.
Apprentissage de 3 à 4 ans en hôtellerie ou en service de chambre, suivi d’une formation complémentaire en gestion d’hébergement de luxe. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle du CFC par la Chambre faîtière alpin (CFA) pour les hôtels à 4 et 5 étoiles., Validation des qualifications étrangères par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFAP)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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