Gardien de bains polyvalent ou Gardienne de bains polyvalente à 100%

Le Service des sports (SPO) assure notamment la gestion et l'entretien des centres sportifs, des stades, des piscines et des patinoires municipales. Il met à la disposition de la population genevoise de nombreuses infrastructures et installations et encourage la pratique du "Sport pour tous et toutes" par l'organisation d'écoles pour les jeunes et d'activités pour les adultes et les aînés ou aînées. Il participe également à l'organisation de manifestations et soutient le sport, plus particulièrement les mouvements juniors, par l'octroi de subventions. Afin de compléter son équipe, le SPO recherche un ou une

• Gardien de bains polyvalent ou Gardienne de bains polyvalente à 100%Votre

MISSIONS

et vos responsabilités- Surveillez et assurer la sécurité dans les bassins et les vestiaires. - Assurer un accueil de qualité. - Effectuer des travaux de nettoyage et d'entretien. - Assurer toutes autres

TACHES

en lien avec l'activité.

VOTRE PROFIL

• Être titulaire d'un brevet de sauvetage Pro-Pool et d'un BLS-AED valables. - CFC d'une profession manuelle ou technique constitue un atout. - Expérience en tant que gardien ou gardienne de bains souhaitable. - Horaire irrégulier incluant des prestations du soir, des week-ends et des jours fériés. - À l'aise dans le

CONTACT

avec le public. - Savoir percevoir les besoins et attentes des usagères ou usagers. - Être capable de travailler de manière indépendante et responsable tout en faisant preuve de disponibilité et d'esprit d'équipe. - Maintenir ses capacités à exercer la fonction en suivant les formations continues selon les instructions reçues de la hiérarchie et valider régulièrement ses

COMPETENCES

en termes de sauvetage en passant les tests prévus par voie de directive de service. - Nomination sous réserve de la réussite de la formation validant le Brevet de sauvetage Pro-Pool délivré par la Société suisse de sauvetage. Conditions et procédure d'inscriptionDélai d'inscription: 02. 2026Entrée en fonction: à convenir

• Classement de la fonction: Classe D de l'échelle des traitements
• Le dossier de

CANDIDATURE

doit contenir les éléments suivants:- Lettre de motivation- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)- Copies des diplômes et certificats de travail- Photo récente (format passeport) Suivi des postulations

• En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des

CANDIDATURE

s pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats. Conditions d’engagement- Répondre aux

EXIGENCES

du position en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi. - Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable. Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée (https://www. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les

CANDIDATURE

s provenant de l'Office cantonal de l'poste. Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:https://www.