GE - Gestionnaire contentieux en immobilier

Naef Holding SA
Genève Aujourd'hui CDD Construction & Immobilier

Les valeurs d’engagement, d’innovation, de communauté d’autonomie et de plaisir vous animent ? Venez leur donner tout leur sens en rejoignant Naef Immobilier !

Animés par une démarche foncièrement durable, nos 500 collaborateurs, répartis dans 10 agences, s’engagent chaque jour afin de construire un futur responsable en déployant leur expertise et leur dynamisme à travers tous les métiers de l’immobilier : du pilotage de promotions immobilières à la gérance, en passant par le courtage, l’administration de PPE, l’immobilier commercial et d’investissement. Nos filiales complètent cette offre grâce à leurs services d’expertise immobilière, de réalisation et de suivi de projets architecturaux.

Intégrez aujourd’hui une équipe accueillante, humaine et créative !

Pour notre siège à Genève nous recherchons un-e :

Gestionnaire contentieux en immobilier

 

Vos missions

  • Vous prenez en charge de manière autonome les dossiers contentieux liés aux défauts de paiement de loyers, de leur ouverture jusqu’à leur résolution.
  • Vous représentez les propriétaires devant les juridictions des baux et loyers.
  • Vous gérez les mises en demeure : contrôle du délai comminatoire, fixation de l’état des lieux de sortie, résiliation des baux, etc.
  • Vous établissez les réclamations des frais de rappels et de mise en demeure.
  • Vous gérez et suivez les procédures d’évacuation et de poursuites.
  • Vous suivez la situation du locataire évacué : blocage de la garantie bancaire, décompte de sortie, recherche d’adresse, poursuite de la procédure de dette, etc.

Profil de la personne recherché-e :

  • Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou d’une formation jugée équivalente.
  • Vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine du défaut de paiement en immobilier et connaissez les procédures de poursuites.
  • Vous disposez de bonnes connaissances du droit du bail.
  • Vous maîtrisez le logiciel QUORUM.
  • Vous justifiez d’une excellente maîtrise du français.
  • Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et autonome, avec un bon sens de l’analyse et des priorités.
  • Vous savez faire preuve de fermeté, de diplomatie, de calme et de discernement dans les situations conflictuelles, tout en assurant un suivi précis et professionnel des dossiers.

Nous offrons :

  • L’opportunité de rejoindre un acteur majeur de l’immobilier suisse à la pointe de l’innovation,
  • Un environnement de travail moderne et agréable,
  • Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour développer votre expertise,
  • Un management accessible, bienveillant et à l’écoute,
  • Une prévoyance professionnelle et des prestations sociales avantageuses,
  • Une semaine sur 4,5 jours possible avec le vendredi après-midi disponible,
  • La possibilité de télétravail
  • Des horaires flexibles pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée
  • Des événements internes et une culture d’entreprise favorisant l’esprit d’équipe et la convivialité

Taux d’activité : 100%

Entrée en fonction : dès que possible

Durée de la mission : 1 an

Intéressé-e à nous rejoindre ? Postulez dès à présent en ligne, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Compétences recherchées

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Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Fruits gratuits Télétravail possible Engagement développement durable Accès à la formation Salle de sport gratuite pour les employés Semaine de 40 heures Assurance complémentaire Boissons gratuites Horaires de travail flexibles

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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GE - Gestionnaire contentieux en immobilier

Métier associé à cette offre

Les directeurs de développement immobilier/directrices de développement immobilier achètent des terrains, financent des opérations, commandent des projets de construction et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 96'600 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 03.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de développement immobilier/directrice de développement immobilier

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…