Generaliste RH et Assistant-e de direction

Notre client, une PME basée à Genève, recherche unepersonne polyvalente et proactivepour occuper un poste combinant des responsabilitésRH généralistesetassistanat de direction. Ce rôle stratégique et opérationnel vous permettra d'être au cœur des activités de l'entreprise et de contribuer directement à son développement. Notre client est une PME genevoise.

--- MISSIONS ---
RH Généraliste (?70%) Gérer lecycle de vie complet des collaborateurs: recrutement, onboarding, coordination des formations, suivi des évaluations et offboarding.
- Assurer la conformité avec le droit du travail suisse et les politiques internes.
- Coordonner la paie en lien avec les prestataires externes. Être le point de

--- CONTACT ---
privilégié pour les collaborateurs sur toutes les questions RH.
- Participer à des projets RH transverses et initiatives favorisant l'engagement et la culture d'entreprise. Assistanat de Direction (?30%) Assurer un support administratif de haut niveau au Directeur.
- Organiser les réunions, préparer les documents et gérer les agendas.
- Coordonner les communications internes et externes.
- Contribuer à des projets ponctuels et veiller au bon fonctionnement du bureau. Profil du candidat
- Expérience confirmée enRH généralisteset enassistanat de direction.
- Bonne connaissance du droit du travail suisse.
- Excellentes

--- COMPETENCES ---
organisationnelles, sens de la confidentialité et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Esprit pratique, adaptable et proactif. Conditions et

--- AVANTAGES ---
Un rôle clé au sein d'unestructure à taille humaineoù votre contribution fera la différence. Une collaboration directe avec le Directeur et une visibilité sur les décisions stratégiques. Un environnement de travail dynamique et convivial avec des

--- MISSIONS ---
variées.