Description du poste
Notre client, une PME basée à Genève, recherche unepersonne polyvalente et proactivepour occuper un poste combinant des responsabilitésRH généralistesetassistanat de direction. Ce rôle stratégique et opérationnel vous permettra d'être au cœur des activités de l'entreprise et de contribuer directement à son développement. Notre client est une PME genevoise.
MISSIONS
RH Généraliste (?70%) Gérer lecycle de vie complet des collaborateurs: recrutement, onboarding, coordination des formations, suivi des évaluations et offboarding.
- Assurer la conformité avec le droit du travail suisse et les politiques internes.
- Coordonner la paie en lien avec les prestataires externes. Être le point de
CONTACT
privilégié pour les collaborateurs sur toutes les questions RH.
- Participer à des projets RH transverses et initiatives favorisant l'engagement et la culture d'entreprise. Assistanat de Direction (?30%) Assurer un support administratif de haut niveau au Directeur.
- Organiser les réunions, préparer les documents et gérer les agendas.
- Coordonner les communications internes et externes.
- Contribuer à des projets ponctuels et veiller au bon fonctionnement du bureau. Profil du candidat
- Expérience confirmée enRH généralisteset enassistanat de direction.
- Bonne connaissance du droit du travail suisse.
- Excellentes
COMPETENCES
organisationnelles, sens de la confidentialité et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Esprit pratique, adaptable et proactif. Conditions et
AVANTAGES
Un rôle clé au sein d'unestructure à taille humaineoù votre contribution fera la différence. Une collaboration directe avec le Directeur et une visibilité sur les décisions stratégiques. Un environnement de travail dynamique et convivial avec des
MISSIONS
variées.
❓ Questions fréquentes
Comment postuler pour ce poste de Generaliste RH et Assistant-e de direction ?
Cliquer sur le bouton 'Postuler' ci-dessus pour soumettre votre candidature directement. Préparer un CV professionnel est essentiel. CVSuisse.com peut vous aider à créer un CV parfait qui se démarque.
Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Generaliste RH et Assistant-e de direction ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances. Découvrir nos services de rédaction de CV professionnels sur CVSuisse.com.
Quel est le salaire moyen pour un poste de Generaliste RH et Assistant-e de direction à Genève ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Rechercher des informations sur les salaires moyens dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel en Suisse. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez Michael Page ?
Adapter votre CV aux exigences spécifiques du poste, mettre en avant vos réalisations pertinentes, et utiliser des mots-clés du secteur Ressources humaines / Service du personnel. CVSuisse.com offre des services de rédaction professionnelle pour maximiser vos chances de réussite.
Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur Michael Page et le secteur Ressources humaines / Service du personnel.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel ?
Le secteur Ressources humaines / Service du personnel offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.
⭐ Avis des employés
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