Gérant-e de fortune (Wealth Manager)

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Genève Aujourd'hui CDI Commerce & Vente

Pour une banque privée suisse reconnue, nous recherchons un-e Gérant-e de fortune / Relationship Manager

Gérant-e de fortune (Wealth Manager)

Job description:

Pour une banque privée suisse reconnue, nous recherchons un-e Gérant-e de fortune / Relationship Manager expérimenté-e afin de soutenir la poursuite de son développement à Genève.

Cette opportunité s'adresse à un professionnel confirmé de la banque privée disposant d'un réseau solide et actif, souhaitant poursuivre le développement de sa clientèle dans un environnement entrepreneurial tout en reprenant progressivement un portefeuille existant de clients de qualité.

About the customer:

  • Localisation : Genève
  • Contrat : Permanent
  • Clientèle : HNWI / UHNWI – suisse et internationale
  • Domicile : Suisse requis
  • Langues : Français et anglais courants indispensables ; toute langue supplémentaire constitue un atout

Requirements:

  • Développer et faire croître un portefeuille de clients HNWI/UHNWI, avec un accent particulier sur Genève et la Suisse romande.
  • Générer de nouvelles opportunités commerciales grâce à votre réseau de clients, vos relations professionnelles et vos apporteurs d'affaires.
  • Construire des relations de confiance sur le long terme et proposer des solutions de gestion de fortune adaptées aux besoins d'une clientèle privée exigeante.
  • Reprendre progressivement et développer un portefeuille existant de clients de qualité.
  • Accroître les actifs sous gestion et contribuer au développement commercial de la Banque.
  • Collaborer étroitement avec les spécialistes en investissement, gestion de portefeuille, financement et solutions patrimoniales afin d'offrir un accompagnement global.
  • Maintenir un haut niveau de qualité de service et assurer le respect des exigences KYC, AML et réglementaires applicables.

Competences:

  • Expérience confirmée en banque privée / gestion de fortune, idéalement en tant que Gérant-e de fortune, Relationship Manager ou Private Banker.
  • Expérience démontrée dans la gestion et le développement d'une clientèle HNWI/UHNWI.
  • Réseau solide et actif à Genève, en Suisse romande et/ou sur des marchés internationaux pertinents, avec une réelle capacité à générer de nouvelles affaires.
  • Solide expérience en acquisition de clients, développement commercial et collecte de nouveaux actifs.
  • Bonne compréhension des solutions d'investissement, de financement et de gestion patrimoniale.
  • Esprit entrepreneurial, forte orientation commerciale et excellent sens de la relation client.
  • Maîtrise du français et de l'anglais indispensable ; toute langue supplémentaire constitue un atout.
  • Domicile en Suisse requis.

Compensation benefits:

  • Profiter de l'environnement entrepreneurial d'une banque privée tout en bénéficiant de la stabilité et de la solidité d'un groupe bancaire suisse reconnu.
  • Disposer d'une plateforme et d'une offre étendues pour développer et approfondir vos relations clients.
  • Proposer à vos clients des solutions complètes de gestion de fortune ainsi que des solutions de financement plus larges, notamment hypothécaires.
  • Continuer à développer votre propre réseau tout en reprenant progressivement un portefeuille existant de clients de qualité.
  • Évoluer dans un environnement agile avec un accès direct aux expertises nécessaires pour transformer rapidement les opportunités en affaires.

Gérant-e de fortune (Wealth Manager)

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 96'600 CHF
Salaire moyen du marché 131'100 CHF
Salaire maximum du marché 179'400 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 131'100 CHF
100'024 CHF
Salaire net mensuel 8'335 CHF
Charges sociales 17'436 CHF
Impôts 13'640 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 131'100 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…