Gérant-e technique confirmé-e à 100%

Employeur non divulgué
Genève Aujourd'hui CDD Construction & Immobilier

Depuis plus de 130 ans d?existence, nous mettons la satisfaction de nos clients et l?amour du travail bien fait au c?ur de nos préoccupations.

Pour compléter notre équipe de Gérance institutionnelle et commerciale technique, nous recherchons, un-e

 

Gérant-e technique confirmé-e à 100%

Vous disposez d?une solide expérience en gestion technique immobilière, alors rejoignez notre équipe.

Cahier des charges :

  • Contrôler l?état des objets à l?arrivée et au départ d?un locataire, ainsi que durant la location
  • Effectuer des états des lieux préliminaires, de sortie et d?entrée
  • Organiser les éventuelles rénovations et quantifier les besoins en travaux, notamment en établissant les devis et contre offres
  • Négocier avec les entreprises et faire valider les budgets par la direction et les propriétaires
  • Établir les plannings et suivre les chantiers en s?assurant de la bonne exécution des demandes
  • Veiller au bon entretien des immeubles d?habitation et industriels, notamment en faisant effectuer des contrôles périodiques et en supervisant le travail des concierges
  • Effectuer des rapports sur l?état des immeubles
  • Traiter les sinistres
  • Coordonner les relations entre la régie, les propriétaires, les locataires et autres intervenants et mener, en accord avec la Direction, les négociations inhérentes pour assurer le suivi technique des objets
  • Planifier et anticiper les travaux des bâtiments commerciaux selon leur cycle de vie
  • Gérer tous les aspects administratifs liés aux travaux (logiciel immobilier Quorum, OnBase, Homepad, Immodata, Tayo, etc.)

Votre profil :

  • Pouvant justifier d?au moins trois ans d?activité dans une régie immobilière en Suisse ou d?une expérience équivalente
  • Au bénéfice d?une formation technique dans l?immobilier, spécialisé-e dans la gestion d?immeubles institutionnels et commerciaux constituerait un atout
  • Formations reconnues (USPI, APGCI ou équivalent) seraient un plus
  • Grande maîtrise rédactionnelle
  • Doté-e d?une grande motivation ainsi que d?une excellente organisation
  • Capacité d?anticipation et de planification. Bonne résistance au stress
  • Orienté-e service à la clientèle et pourvu-e d'écoute et d'empathie
  • Excellente maîtrise des outils informatiques ; la connaissance de Quorum représente un atout
  • De langue maternelle française avec des connaissances d?anglais
  • Motivé-e à rejoindre une équipe soudée et compétente
  • Prêt-e à relever un défi avec l?idée de vous engager à long terme ?

Nous vous offrons :

  • Une activité au sein d?une grande société familiale à fort ancrage local
  • La possibilité d?intégrer une régie aux excellentes prestations
  • Une équipe dynamique fondée sur l?entraide
  • Un cadre et un environnement de travail agréable
  • Des formations continues et séminaires encouragés
  • Des horaires flexibles et la possibilité d?effectuer du télétravail
  • Une rémunération attractive avec 13ème mois de salaire
  • Des possibilités d?évolution
  • Prime et jours de congés supplémentaires selon l?ancienneté
  • Partenariat avec un service de teinturerie et une massothérapeute sur site
  • Un plan de prévoyance amélioré
  • Diverses attentions hebdomadaires (fruits, fleurs)

Intéressé-e ?

Adressez-nous votre dossier de candidature complet uniquement par voie informatique et nous vous contacterons en toute confidentialité.

Contactez-nous car vous êtes la personne que nous recherchons. 

 

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Gérant-e technique confirmé-e à 100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 96'600 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…