Chef de projet global : en HLKS 100%

Amstein + Walthert Holding AG
Genève Il y a 35 jours CDI Industrie & Production +41443059452
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Chef de projet global : en HLKS 100%

Amstein + Walthert AG

Andreasstrasse 5

8050 Zurich

Amstein + Walthert est une entreprise d'ingénierie qui compte environ 1 100 collaborateurs. En tant qu'ingénieurs, planificateurs et consultants, nous travaillons sur tous les aspects de la technologie du génie civil et du génie civil tout au long de son cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables. Ce sont vos tâches

Gestion globale de projet de technologie du bâtiment

Responsable du leadership technique et organisationnel de l'équipe de projet interne

Collaboration étroite avec les autres départements de A+W

Planification et réalisation de projets de différentes tailles depuis l'étude jusqu'à la remise au client avec l'accompagnement des planificateurs et chefs de projets juniors

Gestion de projet d'un sous-traitant

Coordination technique et spatiale

Préparation des documents de soumission

Interface avec le client et interlocuteur direct

C'est ce que tu apportes avec toi

Formation Dipl. Ingénieur CVC FH/HTL / technicien HF/TS ou plusieurs années d'expérience professionnelle dans un poste approprié serait un avantage

Au moins 5 ans d'expérience professionnelle

Compétences sociales et de leadership pour diriger des équipes de projets interdisciplinaires

Personnalité fiable avec une méthode de travail axée sur les objectifs et une pensée intégrale

Vous avez un haut niveau d'orientation client

Connaissance de l'allemand parlé et écrit

Bonne connaissance des outils de travail modernes (MS Office et CAO)

Intéressé par les évolutions de l'industrie

Enthousiasme et plaisir du travail stimulant

Notre offre

Conditions d'emploi et de rémunération

horaires de travail flexibles

25 jours de vacances, à partir de 55 ans 30 jours

Congé sans solde jusqu'à 6 mois

Primes de fidélité pour les anniversaires de service tous les cinq ans (après 10 DJ)

Formation continue

programme de formation interne (A+W University)

Modèles de financement pour la formation continue externe

Prévoyance retraite et prestations sociales

Propre fondation de prévoyance (sauf A+W Lucerne)

Couverture complète des primes pour l'assurance BU/NBU par AG

Carrière

Possibilités de carrière dans toute la Suisse

Discussions avec les employés et le développement

Avantages sociaux

diverses réductions et offres dans différents domaines

Bon demi-tarif CFF

Environnement de travail

divers événements pour les employés

espace de bureau moderne

équipement informatique moderne

Contacter

Véronique Di Pietro

Spécialiste RH senior

Tél. +41 44 305 94 52

Félix Schödler

Tél. +41 44 305 94 52

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'700 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…