Gestionnaire coordinateur ou coordinatrice manifestations & installations saisonnières à 90%

Le Service de l'espace public (SEP) est composé de personnel administratif et uniformé chargé de la gestion du domaine public sur le territoire municipal de la Ville de Genève. Dans ce cadre, il examine les demandes relatives, notamment, à l'organisation de manifestations, à l'ouverture de chantiers, à l'exploitation de terrasses ou à l'installation de procédés de réclame. Également chargé de la gestion de l'ensemble des marchés se tenant sur le territoire municipal, le SEP souhaite faire de Genève une ville attractive, dynamique et animée. Pour compléter son équipe, le SEP recherche un ou une

• Votre

MISSIONS

et vos responsabilités- Gérer les demandes de manifestations sur le domaine public ou dans des lieux privés, conformément aux lois et règlements en vigueur, ainsi que les installations saisonnières. - Planifier et gérer plusieurs dossiers simultanément dans le respect des délais, et prendre des décisions rapides et efficientes. - Coordonner et animer des séances regroupant l’ensemble des services et entités concernés. - Participer à la réalisation des projets adoptés par la hiérarchie et contribuer à l’amélioration de la gestion du domaine public.

VOTRE PROFIL

• Posséder un CFC de commerce ou une formation jugée équivalente. - Justifier d’une expérience professionnelle de 5 ans, avérée et reconnue pour le poste. - Maîtriser parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit, ainsi que les outils informatiques standards. La maîtrise de l’anglais est un atout. - Faire preuve de rigueur, de proactivité, d’esprit d’initiative et d’analyse. - Travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie. - Entretenir de bonnes relations avec le public en faisant preuve d’entregent et de diplomatie. - Démontrer un sens aigu de la communication et orienter le travail dans un esprit de service public. Conditions et procédure d'inscriptionDélai d'inscription: 11. 2025Entrée en fonction: 01. 2026Classement de la fonction: Classe G de l'échelle des traitements
• Dossier de

CANDIDATURE

Le dossier de

CANDIDATURE

doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport). Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les

CANDIDATURE

s provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Suivi des postulations

• En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des

CANDIDATURE

s pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats. Conditions d’engagement

• Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable. Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:https://www.