Gestionnaire Propriété Intellectuelle (H/F) 100% - Genève

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Intégrez une maison horlogère genevoise reconnue pour son excellence, son innovation et la protection rigoureuse de son patrimoine immatériel. En tant que Gestionnaire Propriété Intellectuelle, vous contribuerez activement à la protection et à la valorisation des marques et modèles qui participent au rayonnement de la Maison à travers le monde.

Gestionnaire Propriété Intellectuelle (H/F) 100% - Genève

Vos missions

  • Participer à la gestion de dossiers de marques et modèles dans plusieurs juridictions et assurer le suivi des procédures associées.
  • Réaliser et coordonner les recherches, dépôts, renouvellements et procédures de défense des droits de propriété intellectuelle.
  • Garantir la mise à jour et la fiabilité des données dans les outils et bases de données dédiés à la propriété intellectuelle.
  • Collaborer étroitement avec des cabinets de conseil en propriété intellectuelle et les différents interlocuteurs internes.
  • Apporter un support administratif au département, notamment dans la gestion documentaire et la numérisation des dossiers.

Votre profil / Formation

  • Formation supérieure, idéalement dans un domaine juridique, administratif ou en lien avec la propriété intellectuelle.
  • Une spécialisation ou des connaissances en propriété intellectuelle constituent un atout.

Vos atouts

  • Expérience dans le domaine de la propriété intellectuelle, notamment en gestion de marques et de modèles (recherches, dépôts, renouvellements, oppositions).
  • Excellente capacité à gérer les délais, à traiter plusieurs dossiers simultanément et à assurer un suivi rigoureux.
  • Très bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
  • Sens aigu de l'organisation, précision et souci du détail.
  • Esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
  • Proactivité, autonomie et sens de l'initiative dans la gestion des dossiers.

Esplanade de pont Rouge 2 1212 Grand-Lancy

Enseignement & Formation

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Métier associé à cette offre

Conseiller en droit de la propriété intellectuelle/conseillère en droit de la propriété intellectuelle Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conseillers en droit de la propriété intellectuelle donnent des conseils sur l’utilisation des droits de propriété intellectuelle tels que les brevets, les droits d’auteur et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'700 CHF
Salaire moyen du marché 113'160 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'160 CHF
86'337 CHF
Salaire net mensuel 7'195 CHF
Charges sociales 15'050 CHF
Impôts 11'773 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 113'160 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en droit de la propriété intellectuelle/conseillère en droit de la propriété intellectuelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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