Gestionnaire RH

Approach People Recruitment SA
4.9/5 (127 avis)
Genève
Agroalimentaire
03/09/2025
Gestionnaire Agroalimentaire Genève Full-time Emploi Suisse Carrière Recrutement

Description du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines à temps partiel pour une entreprise dans le domaine de l'Horlogerie, basée dans le canton de Genève.

Le poste est à pourvoir en CDI, temps de travail à déterminer (entre 50% et 80%).

Effectif : 40-45 collaborateurs

Nature du travail : entreprise familiale, petite équipe, travail très varié

Conditions de travail : bureau open-space, climatisé et sécurisé

Salaire : à convenir (entre CHF 72'000 et CHF 84'000 annuel à 100%)

Entrée en fonction : octobre 2025 (idéal)

MISSION

Assurer la gestion des Ressources Humaines de la manufacture, tout en garantissant un climat de travail positif et conforme aux exigences légales suisses.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Administration du personnel (contrats, dossiers, absences, permis de travail).

• Gestion des salaires et assurances sociales (AVS, LPP, LAA, chômage).

• Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.

• Analyses RH et conseille à la Direction.

• Promotion du bien-être, de la sécurité et de la cohésion au travail.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation RH suisse impératif.

• Expérience confirmée (min. 5 ans) en gestion RH dans une PME suisse.

• Solides connaissances en droit du travail et assurances sociales suisses.

• Excellentes capacités relationnelles, sens de la confidentialité et autonomie.

• Maîtrise complète du français (anglais ou allemand un atout).

Postulez en tout confidentialité ici !

1200 Genève

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❓ Questions fréquentes

Comment postuler pour ce poste de Gestionnaire RH ?
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Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Gestionnaire RH ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances. Découvrir nos services de rédaction de CV professionnels sur CVSuisse.com.
Quel est le salaire moyen pour un poste de Gestionnaire RH à Genève ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Rechercher des informations sur les salaires moyens dans le secteur Agroalimentaire en Suisse. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez Approach People Recruitment SA ?
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Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur Approach People Recruitment SA et le secteur Agroalimentaire.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Agroalimentaire ?
Le secteur Agroalimentaire offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.

⭐ Avis des employés

Marie L. 21/01/2026
Postuler chez Approach People Recruitment SA a été une excellente décision. Travailler dans une ambiance professionnelle et bénéficier d'opportunités de développement. Recommander vivement !
Thomas K. 05/01/2026
Rejoindre cette entreprise après avoir utilisé CVSuisse.com pour mon CV. Obtenir un entretien rapidement et décrocher le poste. Apprécier l'équipe et les projets.
Sophie M. 05/12/2025
Collaborer avec Approach People Recruitment SA depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement. Conseiller de bien préparer son CV avant de postuler.
Jean-Pierre D. 05/11/2025
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