Gestionnaire RH
Approach People Recruitment SA
Description du poste
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines à temps partiel pour une entreprise dans le domaine de l'Horlogerie, basée dans le canton de Genève.
Le poste est à pourvoir en CDI, temps de travail à déterminer (entre 50% et 80%).
Effectif : 40-45 collaborateurs
Nature du travail : entreprise familiale, petite équipe, travail très varié
Conditions de travail : bureau open-space, climatisé et sécurisé
Salaire : à convenir (entre CHF 72'000 et CHF 84'000 annuel à 100%)
Entrée en fonction : octobre 2025 (idéal)
MISSION
Assurer la gestion des Ressources Humaines de la manufacture, tout en garantissant un climat de travail positif et conforme aux exigences légales suisses.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
• Administration du personnel (contrats, dossiers, absences, permis de travail).
• Gestion des salaires et assurances sociales (AVS, LPP, LAA, chômage).
• Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Analyses RH et conseille à la Direction.
• Promotion du bien-être, de la sécurité et de la cohésion au travail.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Formation RH suisse impératif.
• Expérience confirmée (min. 5 ans) en gestion RH dans une PME suisse.
• Solides connaissances en droit du travail et assurances sociales suisses.
• Excellentes capacités relationnelles, sens de la confidentialité et autonomie.
• Maîtrise complète du français (anglais ou allemand un atout).
Postulez en tout confidentialité ici !
1200 Genève
Le poste est à pourvoir en CDI, temps de travail à déterminer (entre 50% et 80%).
Effectif : 40-45 collaborateurs
Nature du travail : entreprise familiale, petite équipe, travail très varié
Conditions de travail : bureau open-space, climatisé et sécurisé
Salaire : à convenir (entre CHF 72'000 et CHF 84'000 annuel à 100%)
Entrée en fonction : octobre 2025 (idéal)
MISSION
Assurer la gestion des Ressources Humaines de la manufacture, tout en garantissant un climat de travail positif et conforme aux exigences légales suisses.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
• Administration du personnel (contrats, dossiers, absences, permis de travail).
• Gestion des salaires et assurances sociales (AVS, LPP, LAA, chômage).
• Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Analyses RH et conseille à la Direction.
• Promotion du bien-être, de la sécurité et de la cohésion au travail.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Formation RH suisse impératif.
• Expérience confirmée (min. 5 ans) en gestion RH dans une PME suisse.
• Solides connaissances en droit du travail et assurances sociales suisses.
• Excellentes capacités relationnelles, sens de la confidentialité et autonomie.
• Maîtrise complète du français (anglais ou allemand un atout).
Postulez en tout confidentialité ici !
1200 Genève
Informations détaillées
Secteur d'activité
Agroalimentaire
Pays
Switzerland
CVthèque Suisse
Soyez visible par les meilleurs recruteurs suisses et accédez à des opportunités exclusives adaptées à votre profil professionnel.
Visibilité maximale
100% sécurisé
Opportunités exclusives

En ligne
Léa Harfi
Experte RH Suisse
🔥
Service Personnalisé
CV Professionnel Suisse
Optimisé ATS • Format suisse authentique • Livraison 24-72h garantie
Rédaction complète
2 Lettres incluses
Livraison rapide
Garantie satisfaction
39€
Je veux mon CV professionnel
Prix unique, tout inclus