Gestionnaire RH à 100%
Careerplus
Description du poste
Rejoignez une entreprise industrielle en tant que gestionnaire RH ! Profitez d'un environnement dynamique et de défis stimulants.
TACHES
Gérez le cycle de vie des collaborateurs de A à Z. Assurez un suivi rigoureux des absences et du recrutement. Participez à des projets RH d'amélioration du service.
Aptitudes
- Expérience significative en gestion RH et certificat RH requis.
- Excellente connaissance du droit du profession suisse.
- Aisance avec les logiciels SIRH et flexibilité. Vous avez de l'expérience en gestion RH Vous êtes précis(e), organisé(e) et passionne Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe motivée et relevez un nouveau défi professionnel. Vos
TACHES
chez votre nouvel employeur
- Vous gérez le cycle de vie des collaborateurs de A à Z. Vous assurez un suivi rigoureux des absences. Vous participez au processus de recrutement. Vous préparez les variables salariales. Vous participez à des projets RH d'amélioration du service. Vous offrez à votre nouvel employeur
- Vous êtes au bénéfice de plusieurs années d'expérience dans un opportunite similaire. Vous êtes titulaire d'un certificat RH. Vous avez une excellente connaissance du droit du travail suisse. Vous êtes à l'aise avec un ou plusieurs logiciels SIRH. Vous êtes une personne précise, organisée et flexible. Vous êtes disponible rapidement. Nous avons éveillé votre intérêt Alors postulez dès aujourd'hui !Pour notre client, entreprise active dans le secteur industriel, nous recrutons un(e) gestionnaire RH à 100 % pour une
MISSIONS
temporaire de 6 mois. Entrée en fonction immédiate. Lieu du travail: Genève.
CONTACT
Simonida Stanjevic,Écrire un email, +41 21 345 36 21 ID: 674138.
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Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Careerplus. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Services avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Services varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Services. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Careerplus.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Careerplus à Genève, postulez rapidement : les offres dans le secteur Services reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.
