Gestionnaire RH & Administration (100%)
Description du poste
Pour le compte de notre client, une entreprise active dans le secteur du bâtiment, nous recherchons un(e)
Gestionnaire RH & Administration (100%)
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Formation RH (certificat RH très apprécié)
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3 à 5 ans d'expérience minimum en suisse dans une fonction RH et administrative, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la construction ou en agence, secteur bâtiment en Suisse
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Excellente maîtrise du droit du travail et des assurances sociales suisses
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Personnalité rigoureuse, organisée, proactive et orientée solutions
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Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités
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Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion
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Très bonnes compétences relationnelles et de communication
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Maîtrise des outils MS Office
Ressources Humaines :
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Administration du personnel : contrats, avenants, certificats de travail, attestations diverses
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Gestion du temps de travail et des absences : présences, congés, maladies, heures supplémentaires
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Paie & assurances sociales : préparation et transmission des données salariales, suivi des cotisations et affiliations (AVS, LPP, LAA, maladie, chômage, etc.)
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Recrutement et intégration : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens, onboarding
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Formation & développement : proposition et suivi de plans de formation, en particulier pour les métiers de la construction
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Conseil RH : accompagnement des collaborateurs et des managers sur les questions de droit du travail, règlements internes et situations sensibles
Administration générale :
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Gestion et mise à jour des dossiers administratifs de l'entreprise
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Suivi des assurances générales (RC, véhicules, etc.)
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Support logistique et administratif (contrats fournisseurs, matériel de bureau, etc.)
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Préparation de documents et reportings pour la direction et/ou les autorités
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Participation active à l'amélioration et à la digitalisation des processus internes
Disponible de suite
Rue Michel-Roset 2 1201 Genève
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