Gestionnaire salaires
Description du poste
VOS
MISSIONS
Gestion complète dessalaires(fixes et temporaires)
APPLICATION
et suivi desCCT(connaissance impérative) Établissement desdécomptes annuels(AVS, LPP, LAA, IJM, etc. ) Gestion de l’impôt à la source
- Suivi desassurances sociales suisseset échanges avec les organismes
- Support et conseil interne sur les questions salariales et sociales
- Garantir la conformité légale et réglementaire
VOTRE PROFIL
- Expérience confirmée engestion des salaires en Suisse
- Excellente maîtrise desassurances socialeset desCCTÀ l’aise avec lesdécomptes annuelset obligations légales
- Autonome, rigoureux(se), fiable
- Une expérience enagence de placement / location de servicesest unatout majeur
- Français courant (anglais = un plus)
NOUS OFFRONS
Unposte en CDI à 80-100 %Un environnementdynamique et humain
- Une grandeautonomiedans le poste
- Uneentrée en fonction rapide
- Conditions attractives selon profil et expérience.
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Commander mon CV professionnel❓ Questions fréquentes
Comment postuler pour ce poste de Gestionnaire salaires ?
Cliquer sur le bouton 'Postuler' ci-dessus pour soumettre votre candidature directement. Préparer un CV professionnel est essentiel. CVSuisse.com peut vous aider à créer un CV parfait qui se démarque.
Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Gestionnaire salaires ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances.
Quel est le salaire moyen pour un poste de Gestionnaire salaires à Genève ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez AXEPTA SA ?
Adapter votre CV aux exigences spécifiques du poste, mettre en avant vos réalisations pertinentes, et utiliser des mots-clés du secteur Ressources humaines / Service du personnel.
Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel ?
Le secteur Ressources humaines / Service du personnel offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux en Suisse.
⭐ Avis des employés
20/02/2026
Postuler chez AXEPTA SA a été une excellente décision. Ambiance professionnelle et opportunités de développement. Recommander vivement !
07/02/2026
Obtenir un entretien rapidement et décrocher le poste. Apprécier l'équipe et les projets.
07/01/2026
Collaborer avec AXEPTA SA depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement.
07/12/2025
Trouver cette opportunité parfaite ! Développer mes compétences et progresser dans ma carrière.
