Group Tax Expert

Banque Pictet & Cie SA
Geneva Il y a 38 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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Votre équipe



 



La division Corporate Functions regroupe les activités non bancaires du groupe Pictet et compte plus de 800 collaborateurs. Composées de spécialistes maîtrisant parfaitement l’ensemble des lignes de métier, les fonctions centrales s’articulent autour de plusieurs départements: Audit interne, Communication, Compliance, Corporate Office, Finances, Fiscalité, Juridique, Ressources humaines, Risques et Sécurité de l’information.



 



Basé à Genève, le département Group Tax a pour mission de gérer la situation fiscale du Groupe, en assurant la conformité avec les exigences légales et réglementaires, la gestion des risques fiscaux, la préservation de la réputation de Pictet et le maintien de relations de qualité avec les administrations fiscales.



 



Group Tax cherche un/e expert/e en fiscalité pour intégrer l’équipe Group Tax Office, chargée principalement du pilotage de projets fiscaux stratégiques au sein du Groupe, de la gestion des risques et des contrôles fiscaux, ainsi que de la coordination en cas de demandes de renseignements ou d’audits.

Votre rôle



 





  • Participer au pilotage des projets fiscaux stratégiques, en apportant votre expertise sur les impôts directs et indirects (impôt anticipé, TVA, droit de timbre), les taxes transactionnelles et l’imposition à la source.


  • Mettre en place et réaliser des contrôles et audits fiscaux, formuler des recommandations et suivre leur mise en œuvre.


  • Évaluer les risques fiscaux et élaborer des stratégies de mitigation.


  • Superviser les processus de classification et de reporting client pour garantir la conformité aux exigences FATCA, CRS et QI, dans le cadre de la transparence fiscale.


  • Collaborer étroitement avec les autres départements pour intégrer les aspects fiscaux dans les projets transverses.


  • Suivre l’évolution du droit et de la réglementation en matière de fiscalité.


Votre profil



 





  • Diplôme universitaire en droit ou en sciences économiques.


  • Expérience de 5 à 10 ans en fiscalité, idéalement acquise en cabinet d’avocats ou dans l’une des « Big Four ».


  • Capacité à travailler de manière autonome, en faisant preuve d’esprit d’initiative.


  • Excellentes compétences analytiques, sens de la résolution de problèmes et capacité à proposer des améliorations aux pratiques actuelles.


  • Maîtrise des applications MS Office usuelles.


  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance de l’allemand est un atout.




 



 



Réf. GTE/LJ/VB

Note



Nous n’accepterons aucun CV transmis par des agences.

Diversité & Inclusion



 



Pictet est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons chaque individu et veillons à favoriser leur inclusion au sein de l’entreprise.



 







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Group Tax Expert

Métier associé à cette offre

Expert en cidre/experte en cidre Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les experts en cidre/expertes en cidre organisent le processus de fabrication du cidre. Ils/elles garantissent la qualité de brassage et suivent l’un des procédés de brassage.… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 124'200 CHF
Salaire moyen du marché 165'600 CHF
Salaire maximum du marché 220'800 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 165'600 CHF
126'346 CHF
Salaire net mensuel 10'529 CHF
Charges sociales 22'025 CHF
Impôts 17'229 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 165'600 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — expert en cidre/experte en cidre

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…