Ingénieur en Contrôle et Automatisation (EN-CV-CL-2026-171-GRAE)

CERN European Organization for Nuclear Research
Environnement Il y a 65 jours CDI Ingénierie & Technique
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Description du poste

Rejoignez l'équipe des développeurs en refroidissement et ventilation au sein du Département d'Ingénierie du CERN (EN), où vous contribuerez au développement, à la mise en service et à la maintenance des Systèmes de Contrôle Industriel (SCI) et des solutions d'automatisation essentielles au fonctionnement des accélérateurs, détecteurs et infrastructures du CERN.

En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire de techniciens et d'ingénieurs, vous participerez à la spécification, la conception, la mise en service et la maintenance d'une large gamme de SCI dédiés aux installations de refroidissement et de ventilation pour les installations d'accélérateurs, les zones expérimentales et les infrastructures techniques.

Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des installations industrielles à grande échelle dans un environnement hautement technique et collaboratif.

Vos responsabilités

  • Recueillir les exigences des systèmes de contrôle et compiler toute la documentation technique pertinente.
  • Concevoir des solutions d'automatisation et des systèmes de contrôle pour les installations industrielles de ventilation et de refroidissement.
  • Développer et implémenter des applications PLC pour les SCI.
  • Définir et exécuter des tests des SCI sur simulateurs.
  • Effectuer la mise en service sur site des SCI.
  • Concevoir, mettre en œuvre et déployer des améliorations et actions correctives pour les systèmes de contrôle opérationnels.

Plus d'informations ici.

Votre profil

  • Expérience avérée en programmation d'automates programmables (PLC).
  • Bonne connaissance du développement PLC basé sur la norme IEC 61131.
  • Première expérience en programmation Python ou autres langages de programmation de haut niveau.
  • Capacité à lire et travailler avec des schémas électriques.
  • Première expérience dans la configuration, la programmation et l'exploitation de systèmes SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition).
  • Compréhension des principes d'automatisation industrielle et des systèmes de contrôle.
  • Une expérience avec les systèmes SCADA en environnement industriel est un atout.
  • La connaissance de la théorie de l'automatisation et du contrôle des procédés industriels est un avantage.

Compétences

  • Programmation PLC utilisant SIEMENS Step7, TIA Portal et/ou Schneider Control Expert.
  • Langages de programmation de haut niveau (ex. Python).
  • Systèmes de gestion de versions (ex. Git).
  • Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.

Critères d'éligibilité :

  • Vous êtes ressortissant d'un État membre ou État membre associé du CERN.
  • À la date limite de candidature, vous avez au maximum deux ans d'expérience professionnelle depuis l'obtention de votre diplôme en automatisation et contrôle (ou domaine connexe) et votre plus haut diplôme est une licence ou un master.
  • Vous n'avez jamais eu de contrat de boursier ou de diplômé au CERN auparavant.
  • Les candidats sans diplôme universitaire ne sont pas éligibles.
  • Les candidats titulaires d'un doctorat ne sont pas éligibles.

Informations complémentaires

Date de clôture des candidatures : 12.07.2026 à 23h59 CEST.

Durée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu'à 36 mois maximum.

Heures de travail : 40 heures par semaine

Flexibilité du poste : Hybride

Date de début prévue : 01-octobre-2026

Ce poste implique :

  • Travail en zones à radiation.
  • Interventions dans des installations souterraines.
  • Permis de conduire valide.

Référence du poste : EN-CV-CL-2026-171-GRAE

Domaine d'activité : Génie électrique ou électronique

Emploi de référence : 200020 - Ingénieur informatique

Avantages globaux

  • Une allocation mensuelle entre 5266 et 5793 francs suisses par mois (exonérée d'impôts) selon votre diplôme.
  • 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
  • Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.
  • Allocations familiales, enfantines et pour nourrissons mensuelles selon votre situation individuelle.
  • Un package de réinstallation (prime d'installation et frais de voyage) selon votre situation individuelle.
  • Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 36 mois.
  • Formation en cours d'emploi et formation formelle incluant des cours de langue.

Présentation du CERN - Découvrez un monde où l'impossible devient possible !

Au CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, nous repoussons les frontières de la science et de la technologie. Notre travail révolutionnaire réunit non seulement des physiciens mais aussi une diversité de professionnels issus des domaines de l'ingénierie, technique, scientifique et administratif. Ensemble, nous favorisons un environnement où l'innovation et la collaboration prospèrent.

Chaque jour, nous relevons de nouveaux défis passionnants et saisissons des opportunités pour contribuer à la recherche de pointe qui façonne notre compréhension de l'univers. Nous relevons ces défis grâce aux perspectives diverses au sein de nos équipes, garantissant que chaque contribution est valorisée et renforçant notre sentiment partagé d'inclusion et de but. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa création, et elle reste au cœur de notre mission et de notre succès continu.

Si vous êtes prêt à faire partie d'une communauté dynamique et inclusive qui repousse les limites du savoir, le CERN est l'endroit où votre curiosité et vos compétences peuvent s'épanouir. Participez à notre mission pour découvrir ce qui se cache au cœur de l'univers ! PARTICIPEZ !

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Ingénieur en Contrôle et Automatisation (EN-CV-CL-2026-171-GRAE)

Métier associé à cette offre

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📈 Perspectives moyennes
Programmation SCADA/PLC Maintenance et dépannage d\ , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 113'160 CHF
Salaire moyen du marché 151'800 CHF
Salaire maximum du marché 193'200 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 151'800 CHF
115'817 CHF
Salaire net mensuel 9'651 CHF
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Impôts 15'793 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 151'800 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

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Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
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