Ingénieur Système en intégration de projets H/F

SIGMALIS Sàrl
Genève Il y a 58 jours CDI Informatique & IT
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Membre du groupe Sigmalis, actif depuis 2007 dans le conseil et l’ingénierie en informatique, Sigmalis Talent Services accompagne les entreprises dans l’identification et l’attraction d'experts IT et de cadres, en proposant une offre complète en recrutement: placement fixe, délégation en régie, mission temporaire et executive search.

Notre expertise en recrutement depuis plus de 20 ans en Suisse Romande, associée à une compréhension approfondie des métiers technologiques et des enjeux RH, nous permet de vous proposer des opportunités pertinentes dans des environnements professionnels réellement adaptés à vos attentes. Notre priorité est d’assurer votre réussite sur le long terme, que vous soyez en recherche d’un poste fixe chez un client ou comme consultant au sein de notre équipe.

Description du poste

Au sein de l'équipe Ingénierie et Opérations de notre client, vous intervenez sur des projets d'évolution et de transformation des infrastructures informatiques. Véritable référent technique, vous accompagnez l'intégration de nouvelles solutions, participez aux choix technologiques et assurez leur mise en œuvre dans des environnements complexes et critiques.

À la croisée des projets et de l'exploitation, vous contribuez à garantir la cohérence, la performance et la pérennité des plateformes techniques.

Vos responsabilités

  • Participer à l'intégration de nouvelles solutions d'infrastructure et de plateformes applicatives.
  • Installer, configurer et mettre en production les composants techniques nécessaires aux projets.
  • Analyser les besoins métiers et traduire les exigences en solutions techniques adaptées.
  • Accompagner les chefs de projet métier et les parties prenantes sur les aspects d'architecture et d'intégration.
  • Participer à l'évaluation technique de solutions et d'appels d'offres.
  • Concevoir et mettre en œuvre les évolutions d'infrastructure dans le respect des standards de sécurité et d'exploitation.
  • Assurer le transfert de compétences vers les équipes opérationnelles.
  • Rédiger la documentation technique d'installation, d'exploitation et de mise en production.
  • Contribuer à l'amélioration continue des plateformes et des processus d'intégration.

Profil recherché

  • Formation supérieure en informatique (HES, EPF, Université ou équivalent) ou ingénieur.
  • Minimum 3 ans d'expérience dans des fonctions d'ingénierie systèmes, d'intégration de projets ou d'infrastructure.
  • Solide expérience des environnements Microsoft :
    • Windows 10 et Windows 11
    • Windows Server 2019 à 2025
    • Active Directory, Azure AD, ADFS, DNS, DHCP, GPO
  • Excellente maîtrise des environnements VMware complexes (VCF, HA, DRS, dvSwitch, GPU, RDM).
  • Expérience des déploiements automatisés via SCCM.
  • Bonnes compétences en scripting PowerShell.
  • Très bonne compréhension des enjeux de sécurité des systèmes d'information.
  • Maîtrise professionnelle du français et très bonnes connaissances de l'anglais.

Atouts appréciés

  • Citrix Virtual Apps & Desktops.
  • Citrix NetScaler / ADC.
  • Microsoft Azure et Microsoft 365.
  • Veritas NetBackup et DataDomain.
  • Solutions HPE (OneView, Synergy, ProLiant).
  • Linux / Red Hat.

    Ce que Sigmalis vous offre :
     
  • Un plan de prévoyance (LPP) particulièrement avantageux,
  • Une prime variable annuelle liée à la performance individuelle et aux résultats de l’entreprise,
  • La possibilité d'être en télétravail jusqu’à 40 % et de prendre des vacances sans solde sous réserve d’accord client
  • Des avantages spécifiques selon la mission (abonnement de transport public, formation, etc.)

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous recevrons avec plaisir votre candidature qui doit comprendre votre cv ainsi que votre dossier complet (copies de diplômes, certificats de travail, etc…).

Ingénieur Système en intégration de projets H/F

Métier associé à cette offre

Administrateur de systèmes informatiques Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Les administrateurs du système TIC sont responsables de la maintenance, de la configuration et du fonctionnement fiable des systèmes informatiques et de réseau, des serveurs, des… Lire la suite →
📡 Télétravail possible 📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
mettre en œuvre un système de reprise d’activité besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication appliquer les politiques organisationnelles du système effectuer des sauvegardes Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — administrateur de systèmes informatiques

mettre en œuvre un système de reprise d’activité · besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication · appliquer les politiques organisationnelles du système · effectuer des sauvegardes · bibliothèques de composants logiciels · interpréter des textes techniques · programmation de systèmes de TIC · composants matériels · gérer la sécurité du système · contrôler la performance du système · méthodes d’assurance qualité · aider les utilisateurs de systèmes d'information
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Le télétravail est généralement possible pour ce métier.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Veille technologique constante
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…