Intégrateur SI Industriel (H/F)

ROLEX SA
Genève Il y a 20 jours CDI Ingénierie & Technique

Introduction

Pour notre division Systèmes d'Information, nous recherchons un Intégrateur SI Industriel (H/F) dont la mission principale sera de définir, paramétrer et maintenir les interfaces de communication entre les pilotages d'équipements (Operational Technology) et les Systèmes d'Information (Information Technology) dédiés à la production et au laboratoire.

Responsabilités

  • Comprendre les besoins et les exigences exprimées par le Métier
  • Proposer des solutions créatives et innovantes pour répondre aux attentes en les standardisant
  • Réaliser les spécifications fonctionnelles et techniques des solutions à mettre en œuvre
  • Assurer le suivi du développement des solutions par les fournisseurs d'équipements
  • Mettre en service les nouveaux équipements et assurer leur intégration au S.I. Rolex
  • Intégrer et gérer le cycle de vie des solutions applicatives attendues
  • Assurer la maintenance des solutions et résoudre les incidents de niveau 3
  • Protéger l'outil de production contre les cyberattaques.

Profil

  • Formation universitaire ou équivalente en informatique
  • Expérience de plus de 5 ans dans le développement de machines industrielles, avec une bonne connaissance du milieu industriel (machine spéciale, mécanique, automation)
  • Compétences techniques : Windows, Linux, réseau, XML, C#, MS SQL Server ; la connaissance de la solution MES Apriso est un plus
  • Qualités personnelles : méthodique, rigoureux(se), autonome dans la résolution de problèmes, avec un bon esprit d'analyse et d'organisation
  • Savoir-être : sens du travail en équipe et de la communication, esprit fédérateur et sens du service, capable de mener plusieurs sujets de front, résistant(e) au stress, force de propositions et esprit d'initiative
  • Participation à un service de piquet, en rotation avec l'équipe.

Conclusion

Nous vous proposons un environnement stimulant, des conditions de travail attractives, des dispositifs de flexibilité et des prestations sociales de premier ordre.

Merci d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats).

#LI-Hybrid
Systèmes d'information

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Intégrateur SI Industriel (H/F)
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Métier associé à cette offre

Intégrateur de base de données/intégratrice de base de données Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les intégrateurs de bases de données effectuent l’intégration entre différentes bases de données. Ils maintiennent l’intégration et assurent l’interopérabilité. Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 113'160 CHF
Salaire moyen du marché 151'800 CHF
Salaire maximum du marché 193'200 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 151'800 CHF
115'817 CHF
Salaire net mensuel 9'651 CHF
Charges sociales 20'189 CHF
Impôts 15'793 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 151'800 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — intégrateur de base de données/intégratrice de base de données

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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