Intervenant-e social-e

Secrétariat des Fondations Immobilières de Droit Public (SFIDP)
Genève Aujourd'hui CDD Enseignement & Formation

 

Introduction

Le canton de Genève est doté de cinq Fondations Immobilières de Droit Public (FIDP) qui, ensemble, gèrent un parc de plus de 8?700 logements HBM soumis à la Loi générale sur le logement (LGL). Pour les soutenir dans leurs tâches de gestion quotidienne, l?équipe du SECRETARIAT DES FONDATIONS IMMOBILIERES DE DROIT PUBLIC (SFIDP) lui apporte conseil et assistance dans les domaines administratifs, comptables, techniques et juridiques. Pour renforcer nos équipes, nous sommes actuellement à la recherche d?un/une :

 

VOS TÂCHES PRINCIPALES :

  • Gérer des dossiers contentieux en amont et/ou en cours de procédure (défauts de paiement, troubles de voisinage, etc.) ;
  • Gérer diverses procédures judiciaires (signalement à la protection de l?adulte, etc.) ;
  • Collaborer avec les différents services du SFIDP et des FIDP ;
  • Avoir des communications régulières avec les instances sociales du canton dans le cadre du suivi des contentieux et/ou procédures judiciaires ;
  • Collaborer avec nos mandataires, partenaires et concierges ;
  • Conseiller les locataires en matière de suivi social ;
  • Effectuer des entretiens d?évaluation ponctuels avec des demandeurs de logement ;
  • Etablir et suivre des tableaux de bord inhérents à ces activités.

VOTRE PROFIL  :

  • Vous êtes titulaire d?un Bachelor en travail social HES-SO, ou d?une formation jugée équivalente
  • Vous totalisez un minimum de 10 ans d'expérience professionnelle et avez des connaissances confirmées de plusieurs années du tissu social genevois, ainsi qu?un intérêt marqué pour la problématique du logement ;
  • Vous avez des connaissances en matière du droit du bail ;
  • Vous avez une expérience significative dans le secteur de l?immobilier, un atout ;
  • Vous avez un état d?esprit positif, êtes orienté solution et avez une bonne capacité de synthèse ;
  • Vous savez gérer les délais, les priorités et êtes méthodique et rigoureux dans le suivi des dossiers ;
  • Vous êtes proactif et avez une aisance sociale reconnue.

 

NOUS VOUS OFFRONS :

  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
  • Des opportunités de développement professionnel.
  • Des conditions de travail attractives adaptées au marché suisse.
  • Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Une équipe bienveillante et engagée.

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Pas de code vestimentaire Télétravail possible Engagement développement durable Accès à la formation Politique d'égalité des chances Contribution employeur supplémentaire aux assurances Semaine de 40 heures Assurance accident Travail à temps partiel Boissons gratuites Situé en centre-ville Horaires de travail flexibles Abonnement de transports en commun Facilement accessible en transports en commun

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Intervenant-e social-e

Métier associé à cette offre

Les enseignants spécialisés intervenant à domicile/enseignantes spécialisées intervenant à domicile dispensent des cours à des enfants handicapés ou malades chez eux. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Évaluation des besoins éducatifs et planification individualisée Médiation familiale et communication interculturelle Gestion de projet éducatif et coordination avec d\ ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'700 CHF
Salaire moyen du marché 113'160 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'160 CHF
86'337 CHF
Salaire net mensuel 7'195 CHF
Charges sociales 15'050 CHF
Impôts 11'773 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 113'160 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant spécialisé intervenant à domicile/enseignante spécialisée intervenant à domicile

Évaluation des besoins éducatifs et planification individualisée · Médiation familiale et communication interculturelle · Gestion de projet éducatif et coordination avec d\ · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…