IT Technical Business Analyst

Michael Page
Genève Il y a 60 jours CDI Informatique & IT
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We are looking for an experienced IT Technical Business Analyst to join our client's team in a dynamic international environment.

The successful candidate will bring strong technical understanding, combined with business analysis expertise, and will be comfortable working in global, multicultural environments using Agile methodologies.


IT Technical Business Analyst


Our client is an international company located in Geneva

Description

We are looking for an experienced IT Technical Business Analyst to join our client's team in a dynamic international environment. This role is ideal for a professional who started their career in software development and has successfully transitioned into a Business Analyst position.

The successful candidate will bring strong technical understanding, combined with business analysis expertise, and will be comfortable working in global, multicultural environments using Agile methodologies.

  • Act as the bridge between business stakeholders and technical teams across international locations
  • Gather, analyze, and formalize business requirements from global stakeholders
  • Translate business needs into detailed functional and technical specifications
  • Leverage prior development experience to ensure feasibility and technical alignment of solutions
  • Facilitate workshops and discussions with cross-functional teams in different regions
  • Write high-quality documentation including user stories, use cases, and acceptance criteria
  • Collaborate closely with Product Owners, Developers, and QA teams in an Agile framework (Scrum/Kanban)
  • Participate actively in Agile ceremonies (daily stand-ups, sprint planning, reviews, retrospectives)
  • Support development teams by clarifying requirements and removing ambiguities
  • Contribute to testing strategies, including UAT, and validate delivered functionalities
  • Identify opportunities for process improvements and help drive continuous improvement initiatives

Profile

  • Bachelor's or Master's degree in IT, Computer Science, Engineering, or related field
  • Proven experience as an IT Technical Business Analyst, following an initial experience as a Software Developer
  • Strong understanding of software development processes, architectures, and system integrations
  • Experience working in international companies, with exposure to global and distributed environments
  • Solid experience with Agile methodologies (Scrum, SAFe, or similar frameworks)
  • Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Experience with tools such as JIRA, Confluence, Azure DevOps, or similar
  • Fluent in English (written and spoken)

Job Offer

  • Bachelor's or Master's degree in IT, Computer Science, Engineering, or related field
  • Proven experience as an IT Technical Business Analyst, following an initial experience as a Software Developer
  • Strong understanding of software development processes, architectures, and system integrations
  • Experience working in international companies, with exposure to global and distributed environments
  • Solid experience with Agile methodologies (Scrum, SAFe, or similar frameworks)
  • Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Experience with tools such as JIRA, Confluence, Azure DevOps, or similar
  • Fluent in English (written and spoken)

Informatique & IT
IT Technical Business Analyst
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Métier associé à cette offre

Technicien modéliste CAO-DAO/technicienne modéliste CAO-DAO Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens de l’habillement, CAD, ont recours à des logiciels pour créer des plans de conception de produits d’habillement. Ils travaillent dans la conception 2D, connue sous… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des logiciels CATIA, SolidWorks, AutoCAD/Inventor Compétences avancées en modélisation 3D et en conception paramétrique Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 21434 Compétences en gestion de projet et coordination interdisciplinaire
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — technicien modéliste CAO-DAO/technicienne modéliste CAO-DAO

Maîtrise des logiciels CATIA, SolidWorks, AutoCAD/Inventor · Compétences avancées en modélisation 3D et en conception paramétrique · Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 21434 · Compétences en gestion de projet et coordination interdisciplinaire · Bonne maîtrise du tdm (Technical Data Management) et du versioning
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme professionnel (CFC) en modélisation CAO/DAO ou diplôme universitaire équivalent, avec une solide pratique des logiciels de conception 2D/3D et une connaissance des processus industriels actuels. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle par le CHO (Collège des Hauts Occupations) pour les titulaires de CFC, Équivalence international via la qualification ISO 17024 pour les diplômés étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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