Junior Accountant – Comptabilité titres (80-100%)

Banque Lombard Odier & Cie SA
Dienstleistungen Il y a 69 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
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Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 230-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

Junior Accountant – Comptabilité titres (80-100%)

Dans le cadre du développement de ses activités Global Assets+, nous recherchons un(e) Junior Accountant afin de renforcer son équipe dédiée au suivi comptable, administratif et fiscal de clients institutionnels, professionnels et privés.

Au sein d’une équipe spécialisée, vous participerez à la tenue de comptabilités titres complètes pour une clientèle variée, composée notamment de caisses de pension, fondations d’investissement, clients privés et trusts.

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle comptable lié aux portefeuilles de titres, depuis la saisie et le contrôle des opérations jusqu’à la valorisation, au bouclement et à la production des reportings périodiques.

Ce poste implique des interactions régulières avec les clients, les réviseurs ainsi qu’avec plusieurs départements internes de la Banque, notamment les équipes fiscales, opérationnelles et de reporting.

VOTRE MISSION :

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à :

  • Assurer la tenue de la comptabilité des titres de A à Z pour différents types de clients
  • Saisir, contrôler et réconcilier les transactions, positions, revenus, frais et mouvements de trésorerie
  • Participer aux travaux de valorisation des portefeuilles et aux bouclements périodiques
  • Contrôler la qualité, la cohérence et l’exhaustivité des données comptables et financières, notamment les prix de marché, classifications des titres, frais, revenus et informations fiscales
  • Établir les rapports périodiques requis par les clients, les réviseurs ou les besoins internes
  • Assurer le suivi administratif lié aux activités comptables et garantir une documentation rigoureuse
  • Entretenir des contacts réguliers avec les réviseurs dans le cadre des audits et contrôles annuels
  • Collaborer étroitement avec le département fiscal, notamment pour la récupération des impôts suisses et étrangers
  • Participer à la production du reporting relatif au timbre fédéral pour les clients Global Assets+
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus, contrôles et outils de suivi comptable
  • Participer, selon les besoins, à des projets d’optimisation opérationnelle, d’automatisation ou de digitalisation.

VOTRE PROFIL :

  • CFC d’employé(e) de commerce, idéalement complété par une expérience dans le secteur bancaire, financier, comptable ou fiduciaire
  • Formation complémentaire en comptabilité, finance ou gestion, un atout
  • Expérience professionnelle de 4 à 5 ans minimum dans un environnement bancaire, fiduciaire, comptable ou financier
  • Bonnes connaissances en comptabilité, idéalement appliquée aux portefeuilles de titres
  • Connaissance des normes Swiss GAAP RPC, en particulier RPC 26, ainsi que des référentiels IFRS et/ou GAAP, un atout
  • Intérêt marqué pour les marchés financiers, les instruments financiers et les opérations sur titres
  • Connaissance du logiciel GP4, un atout
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel ; la connaissance des fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques ou macros constitue un avantage
  • Très bonnes connaissances du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
  • Rigueur, précision, sens du détail et goût pour les chiffres
  • Capacité à effectuer des tâches récurrentes avec fiabilité, constance et méthode
  • Bon esprit d’équipe, sens du service client, autonomie et flexibilité
  • Excellente organisation personnelle et capacité à gérer plusieurs activités en parallèle dans le respect des délais
  • Domicile en Suisse

Nous recherchons une personne fiable, curieuse et engagée, appréciant le travail précis et structuré. Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse, d’une attitude positive et d’une réelle volonté d’apprendre dans un environnement bancaire exigeant.

Votre sens du service, votre discrétion et votre capacité à collaborer avec différents interlocuteurs seront des atouts importants pour réussir dans cette fonction.

Ce que nous offrons

Vous rejoindrez une équipe expérimentée et collaborative, au sein d’un environnement de travail professionnel, stimulant et orienté qualité.

Ce poste vous permettra de développer vos compétences en comptabilité titres, fiscalité opérationnelle et reporting client, tout en évoluant dans une Banque suisse indépendante reconnue pour son expertise, son exigence et sa proximité avec ses clients.

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.



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Junior Accountant – Comptabilité titres (80-100%)

Métier associé à cette offre

Auxiliaire juridique - transfert de titres Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les auxiliaires juridiques chargés du transfert de titres fournissent des services relatifs au transfert de titres juridiques et de titres de propriété entre les parties.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Excellente connaissance du droit suisse de la propriété et des titres Capacité d’analyse juridique et de rédaction de contrats Gestion de dossiers et coordination entre parties prenantes Compétences de communication écrite et orale en français et en anglais
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 124'200 CHF
Salaire moyen du marché 165'600 CHF
Salaire maximum du marché 220'800 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 165'600 CHF
126'346 CHF
Salaire net mensuel 10'529 CHF
Charges sociales 22'025 CHF
Impôts 17'229 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 165'600 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — auxiliaire juridique - transfert de titres

Excellente connaissance du droit suisse de la propriété et des titres · Capacité d’analyse juridique et de rédaction de contrats · Gestion de dossiers et coordination entre parties prenantes · Compétences de communication écrite et orale en français et en anglais · Orientation client et sens des délais
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Maîtrise des règles juridiques suisses relatives aux transferts de titres, incluant le droit des affaires, la fiscalité, et la réglementation des marchés financiers. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des titres professionnels par l’Office fédéral des assurances sociales (OFAS) pour les CFC acquis à l’étranger, Évaluation des diplômes universitaires étrangers via le système suisse d’équivalence (écoles et universités).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…