Description du poste

Offre d'emploi : Junior Change Manager

Academic Work Switzerland, Genève.

Vous aimez parler en public, accompagner des équipes et êtes intéressés par les outils technologiques ? Rejoignez notre client pour contribuer à des projets de transformation digitale, d’IA et d’innovation au sein d’une grande structure dynamique en pleine croissance.

A propos du rôle

Vous accompagnerez l'adoption de nouvelles solutions technologiques et participerez à la communication interne autour des initiatives de transformation. Véritable interface clé entre les équipes, ce rôle implique de nombreuses interactions avec des interlocuteurs exigeants et diversifiés.

Nous vous proposons un poste clé à forte visibilité, avec l’occasion de contribuer à des projets actuels comme la transformation digitale. Vous évoluerez dans un environnement dynamique ayant une forte courbe d'apprentissage.

Tâches

Ce poste vise à faciliter l'adoption des outils et des processus innovants au sein de l'organisation, en assurant une communication fluide et un accompagnement efficace des équipes.

  • Analyser l'impact du changement et évaluer la préparation des équipes et parties prenantes.
  • Gérer la communication, l'engagement et la formation pour l'adoption des outils.
  • Suivre les indicateurs clés de performance liés à l'adoption du changement.
  • Recueillir les retours d'expérience et feedbacks des utilisateurs.
  • Contribuer à la gouvernance et à l'amélioration continue des processus.

Nous cherchons

  • Bonne maîtrise de la suite Office (PowerPoint, Excel)
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
  • Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit)
  • Résidence en Suisse
  • Intérêt prononcé pour les nouvelles technologies

Une première expérience dans les domaines suivants peut-être un atout :

  • Marketing et communication
  • Gestion de projet et gestion du changement
  • Expérience en animation de formations

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

  • Grande aisance à parler en public
  • Organisation
  • Curiosité intellectuelle

Notre processus de recrutement

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Léa Harfi, ancienne RH Genève
Conseillère CV · Ancienne RH Genève
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Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Academic Work Switzerland. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Banques avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Banques varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Banques. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Academic Work Switzerland.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Academic Work Switzerland à Genève, postulez rapidement : les offres dans le secteur Banques reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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