Junior M365 Migration Coordinator (H/F) – Mission 6 mois prolongeable
Academic Work SwitzerlandLocalisation:Genève
- Date de début:Dès que possible (ASAP), pour une
MISSIONS
de 6 mois renouvelable. Durée:Temps plein, Temps plein (100%) Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur financier, pour un projet stratégique de migration vers M365. Contribuez à sécuriser et optimiser l'environnement de messagerie en préparant les boîtes aux lettres des utilisateurs. Une opportunité unique au sein d'une équipe dynamique !A propos du rôle
- Dans le cadre d’un projet de migration vers Microsoft 365, notre client est a la recherche de un consultant pour accompagner le nettoyage et la préparation des mailboxes utilisateurs avant leur migration. Tu travailleras en collaboration avec :une équipe projet dédiée à la migration globaleune équipe IT responsable de la migration technique des mailboxes et de M365
TACHES
Identifier et nettoyer les anciennes données dans les mailboxes utilisateurs avant leur migration vers M365Coordonner avec les utilisateurs afin de valider la suppression ou l’archivage des données
- Utiliser les outils et scripts fournis (dont Power
- Shell) pour préparer les mailboxes
- Identifier les shared mailboxes utilisées par des
APPLICATION
s
CONTACT
er les responsables applicatifs pour organiser leur migration
- Coordonner et réaliser la migration de ces shared mailboxes avec les outils fournis
- Participer à la bonne coordination entre les équipes IT et les utilisateurs
- Nous cherchons
- Une formation en informatique, systèmes ou ITUne première expérience ou un fort intérêt pour les environnements Microsoft / M365Une bonne maîtrise des outils Microsoft (Power
- Shell est un plus) Anglais : C1 obligatoire
- Excellentes
COMPETENCES
relationnelles pour interagir avec les utilisateurs
- Capacité à apprendre rapidement et approfondir de nouveaux sujets
- Notre processus de recrutement
- Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.