Laborantin-e 1

Université de Genève
Genève Il y a 55 jours CDI Ingénierie & Technique
Photo du recruteur Voir l'offre

Laborantin-e 1

Entité organisationnelle
Faculté de médecine
Section / Division
Section de médecine clinique
Fonction
Laborantin-e 1
Code fonction
707008
Classe maximum
10
Corps
Personnel administratif et technique
Délai d'inscription
24-07-2026
Référence
6984
Pièce(s) jointe(s)
  • Cahier_des_charges_Laborantin-e 1_PETRI.pdf
    (PDF, 144,58kb)

Description du poste

La Faculté de médecine de l’Université de Genève bénéficie d’une dynamique multiculturelle enrichissante à laquelle elle contribue par son rayonnement dans le cadre des mandats qu’elle s’est donnés : l’enseignement, la recherche et son partenariat avec les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG).

La plateforme de recherche CANSEARCH en oncologie et hématologie pédiatrique de l’Université de Genève a pour mission le développement de la recherche en oncologie et hématologie pédiatrique, principalement dans le domaine de la thérapie individualisée (médecine personnalisée) en oncologie et hématologie pédiatrique.

Afin de compléter l'équipe de la plateforme de recherche CANSEARCH, la Faculté de médecine recherche un-e:

Laborantin-e 1 à 100%

Activités principales:

Mettre au point et exécuter des techniques de laboratoire nécessaires au développement des projets de recherche, conformément aux procédures et sous la supervision d’un-e responsable.

  • Participer au développement et à la validation de nouvelles méthodes d’analyse;

  • Préparer les solutions et réactifs en vue des analyses ;

  • Documenter et analyser les données de laboratoire:Faire des observations, interpréter les résultats et en discuter avec le/la responsable et lors de réunions de groupe; tenir le cahier de laboratoire à jour.

  • Rédaction des protocoles et procédures standardisées.

Assurer un soutien administratif

  • Participer à la formation des nouveaux/elles assistant-es et stagiaires du groupe aux techniques expérimentales;

  • Assurer la conformité des techniques aux bonnes pratiques du laboratoire.

Gérer le matériel de laboratoire, le stock de fournitures de laboratoire et les relations avec les fournisseurs et le biostock.

  • Achat et réception des consommables;

  • Participer à la gestion des relations avec les fournisseurs et le biostock ainsi que du suivi des commandes de fournitures de laboratoire;

  • Participer à la gestion du laboratoire, l'entretien des appareils et le suivi de la manutention.

Titre et compétences exigés

  • Titulaire d’un CFC de laborantin-e /diplôme de technicien-ne en analyse biomédicale ou formation équivalente (niveau d’expérience débutant);

  • Expérience en biologie moléculaire, biologie cellulaire et biochimie;

  • Connaissance pratique de la culture cellulaire;

  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;

  • Respect des délais et de la rigueur professionnelle;

  • Maîtrise du français, de l’anglais, parlé et écrit. La maîtrise de toutes autres langues nationales est un plus.

Aptitudes personnelles :

  • Très bon relationnel, organisé-e, autonome, esprit d’équipe, et capacité d’adaptation;

  • Attitude positive, curieuse et motivation pour l’apprentissage de nouvelles techniques.

Entrée en fonction

1er septembre 2026

Contact

Si vous correspondez à la description ci-dessus, nous serions très heureux/ses de recevoir votre dossier de candidature (Lettre de motivation, CV, certificats, diplômes) qui devra être déposé exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous "Postuler/Apply now".

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de E-Mail schreiben

Informations complémentaires

Contrat de droit privé d'une durée de 12 mois, renouvelable.

Pour plus de détails sur les activités de recherche et les publications, veuillez consulter les sites :

www.unige.ch/medecine/petri/fr/groupes-de-recherche/907ansari/

www.cansearch.ch


L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.



Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Laborantin-e 1

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 113'160 CHF
Salaire moyen du marché 151'800 CHF
Salaire maximum du marché 193'200 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 151'800 CHF
115'817 CHF
Salaire net mensuel 9'651 CHF
Charges sociales 20'189 CHF
Impôts 15'793 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 151'800 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…