Lehrstelle als Köchin/Koch EFZ

Kantonspolizei Zürich
Genève Il y a 23 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme Annonce en allemand · traduction indisponible
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Essen ist mehr als nur satt werden – es ist Genuss, Kreativität und Handwerk in einem.
In deiner Ausbildung zur Köchin / zum Koch EFZ wirst du zum Profi für Geschmack, Frische und perfektes Timing.
Du planst den Tagesablauf, prüfst frische Zutaten, bereitest Gerichte zu und richtest sie an – 
so, dass sie nicht nur schmecken, sondern auch begeistern. Täglich werden an die 1200 Gäste in einer offenen Küche mit Gästekontakt verpflegt.
 
Du packst gerne mit an, bist offen für Neues und hast Freude am Kochen? Dann ist dieser Beruf genau dein Geschmack.
 
Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. In unserer Gastronomie im Polizei- und Justizzentrum (PJZ) in Zürich bieten wir eine 

Lehrstelle als Köchin/Koch EFZ 100%

Was erwartet dich bei uns

  • Echte Highlights aus regionalen und saisonalen Produkten die im Küchenteam zu Köstlichkeiten werden. 
  • Innovative Rezepte, moderne Zubereitungstechniken und kreatives Anrichten von Profis erlernt
  • Eine grosse und aufgestellte Brigade mit Tatkraft und hoher Expertise, dass an einem Strang zieht.
  • Kochen mit moderner Infrastruktur 
  • Neue Aromen, Produkte und Kombinationen bieten viel Raum für Entdeckungen
  • Während deiner Lehrzeit arbeitest du aktiv mit an der Umsetzung von Sauberkeit und Ordnung – und das stets nach höchsten Standards.
  • Kochlöffel, mit denen du wirbeln darfst und Freiraum, um deine eigenen Ideen zu verwirklichen – hier wird’s nie langweilig 

Darauf kannst du dich freuen

  • Schnuppertage helfen dir bei der Entscheidung – und wir lernen uns persönlich kennen
  • Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
  • Ein hilfsbereites Team, das dich unterstützt
  • Gute Betreuung während der gesamten Lehrzeit
  • Eine spannende Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Attraktiver Arbeitsplatz in Zürich in zentraler Lage, direkt beim Bahnhof Hardbrücke
  • Lunchcheckkarte 
  • Kochen ohne Zimmerstunde
  • Zugang zum hauseigenen Fitnessraum
  • Damit du gleich durchstarten kannst: Wir unterstützen dich mit CHF 400.– 
  • für den Kauf eines Laptops zu Beginn deiner Lehre
  • Spannende Events und interne Lager mit viel Abwechslung – gemeinsam mit allen
  • Lernenden

Dein Profil

  • Erfolgreicher Schulabschluss der Sekundarschule A / B
  • Absolvierter Multicheck „Basic Check“
  • Freude am Umgang mit Lebensmitteln und am Kochen
  • Gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Hygienebewusstsein
  • Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
  • Einwandfreier Leumund? Perfekt – wir suchen keinen Geheimagenten, aber fast!

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Lehrstelle als Köchin/Koch EFZ

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 75'900 CHF
Salaire moyen du marché 96'600 CHF
Salaire maximum du marché 117'300 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 96'600 CHF
73'702 CHF
Salaire net mensuel 6'142 CHF
Charges sociales 12'848 CHF
Impôts 10'050 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 96'600 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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