Maître socioprofessionnel ou Maîtresse socioprofessionnelle

La Sgipa est un partenaire de référence, proactif et à l’écoute des personnes devant bénéficier d’un accompagnement individualisé dans leurs projets de formation, d’emploi adapté et de vie. Les pôles du secteur Ateliers de la Sgipa emploient des adultes présentant des déficiences intellectuelles, au bénéfice de l’assurance-invalidité. Les sites intégrés dans le tissu économique local permettent aux personnes d’apprendre et d’exercer différents métiers en bénéficiant d’un accompagnement tout au long de leur vie professionnelle. Pour notre pôle Restauration, nous sommes à la recherche d'un

• Votre

MISSIONS

______________________________________Assurer l’accompagnement et l’intégration socioprofessionnelles des collaborateurs et collaboratrices en emploi adapté au travers d’activités de production adaptée et de formation continue favorisant le développement des

COMPETENCES

et le maintien des acquis. Veiller au bon fonctionnement de l’atelier au travers de la gestion et du développement de la production.

• Développer les activités et adapter l’environnement en tenant compte des besoins des personnes et de leur potentiel. Favoriser une dynamique d’équipe permettant l’implication et la motivation tout en accompagnant les collaboratrices et les collaborateurs dans leur projet socioprofessionnel.

VOTRE PROFIL

_________________________________________Titulaire du diplôme de Maître socioprofessionnel ou Maîtresse socioprofessionnelle, un atout à défaut une volonté claire de s’engager dans le processus de formation ;CFC boulanger·èrepâtissier·ère ou titre jugé équivalent indispensable ;Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la restauration traditionnelle, avec un esprit créatif pour proposer des réalisations variées de qualité ;Expérience préalable d’accompagnement de personnes en emploi adapté ;Capacité avérée à transmettre et former des équipes, en instaurant un climat de travail respectueux, sécurisant et motivant, favorisant le bien-être et l’engagement ;Connaissance des normes HACCP et capacité à les faire appliquer au quotidien ;Maîtrise des outils informatiques et bureautiques usuels. Taux d’activité : 90%Date d’entrée : à convenir

• Ce que nous vous offrons_____________________________Un poste varié et à responsabilités, dans une fondation ancrée dans des valeurs fortes ;Un environnement professionnel stimulant et collaboratif ;Excellentes conditions de travail et infrastructures modernes. Votre dossier de

CANDIDATURE

complet(lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) est à adresseravant le 28 février 2026à

• Écrire un email
• Merci de prendre soin de mentionner l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.