Manager Gesundheit, Sicherheit & Umwelt (m/w/d)

Michael Page
Genève Il y a 15 jours CDD Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Für unseren Kunden, ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen mit Spezialisierung auf innovative Antriebs- und Regeltechnik für HLK-Systeme, suchen wir aktuell einen erfahrenen Manager Gesundheit, Sicherheit & Umwelt (m/w/d) im Zürcher Oberland.

Bei dieser Position handelt es sich um ein befristetes Projekt bis Mitte Dezember.

Manager Gesundheit, Sicherheit & Umwelt (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen mit Spezialisierung auf innovative Antriebs- und Regeltechnik für HLK-Systeme, suchen wir aktuell einen erfahrenen Manager Gesundheit, Sicherheit & Umwelt (m/w/d) im Zürcher Oberland.

Bei dieser Position handelt es sich um ein befristetes Projekt bis Mitte Dezember.

Stellenbeschreibung

In dieser Position leistet ausgewählte Kandidat in einen wesentlichen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltperformance des Standorts.

Zu dem vielseitigen Verantwortungsbereich gehören insbesondere:

  • Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt sowie Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur
  • Verantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Optimierung von Managementsystemen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen, interner Standards und gruppenweiter Richtlinien
  • Zentrale Ansprechperson für externe Prüfstellen, Behörden und weitere relevante Anspruchsgruppen sowie Koordination von Überprüfungen und Bewertungsterminen
  • Steuerung von Risiko- und Gefährdungsanalysen, Bewertung von betrieblichen Auswirkungen sowie Untersuchung von Ereignissen inklusive Umsetzung und Nachverfolgung geeigneter Verbesserungsmassnahmen
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Informationskampagnen zur Förderung eines nachhaltigen Sicherheits- und Verantwortungsbewusstseins
  • Weiterentwicklung von Prozessen zur Notfallvorsorge und Krisenbewältigung sowie Planung und Organisation entsprechender Trainings und Praxistests
  • Erstellung von Management- und Leistungsberichten sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und zum Wissenstransfer

Profil

Um für diese Position berücksichtigt zu werden, erfüllt der ideale Kandidat folgende Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung oder Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer HSE-Funktion innerhalb eines Industrie- oder Logistikumfelds
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung, Weiterentwicklung und Auditierung von Managementsystemen nach ISO 14001 und ISO 45001
  • Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Gesetzgebung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltmanagement und Compliance
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Starke Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten kombiniert mit einer praxisnahen, lösungsorientierten Arbeitsweise.
  • Teamorientierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, ausgeprägter Priorisierungskompetenz sowie Fokus auf Sicherheitsbewusstsein und kontinuierliche Optimierung
  • Positive Einstellung, hohe Belastbarkeit und souveräner Umgang mit mehreren parallelen Projekten

Das Angebot

Die Position bietet ein anspruchsvolles Project mit hoher Visibilität in einem internationalen Industrieumfeld. Der ausgewählte Kandidat erhält die Möglichkeit, nachhaltige Verbesserungen aktiv mitzugestalten, die Sicherheitskultur weiterzuentwickeln und einen direkten Beitrag zur Zukunftsfähigkeit des Standorts zu leisten.

Michael Page Switzerland
Christina Beer

Manager Gesundheit, Sicherheit & Umwelt (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…