Médecin adjointe ou adjoint à l'unité de médecine de la reproduction et d'endocrinologie gynécologique - 100%

Hôpitaux Universitaires de Genève
Genève Aujourd'hui CDI Santé & Médical
MM
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Description de l'entreprise

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.

Le poste est rattaché au Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent. Ce département a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités.

La mission du service de gynécologie est d’assurer le suivi des femmes tout au long de leur vie reproductive et lors de la ménopause. Il accueille les femmes et les couples dans un maximum de confort et de sécurité, dans le respect de l’intimité et des valeurs de chacun.

Le service est constitué de plusieurs consultations spécialisées. Les unités d’oncogynécologie médicale, d’oncogynécologie chirurgicale ainsi que de sénologie chirurgicale assurent ainsi la prise en charge conjointe des cancers gynécologiques et des cancers du sein.

L’unité de médecine de la reproduction et d’endocrinologie gynécologique organise la prise en charge des problématiques liées à la reproduction, à l’infertilité et à la ménopause.

L’unité de médecine de la reproduction et d’endocrinologie gynécologique des HUG prend en charge les couples de manière personnalisée et globale autour du désir de grossesse. 

Outre les techniques de procréation médicalement assistée réalisées à l'unité elle-même, un bilan d'infertilité en une demi-journée appelée Fertiday, un soutien psychologique et, si besoin, une prise en charge sexologique sont également proposés.

Le service de gynécologie assure parallèlement l’enseignement des médecins spécialistes gynécologues-obstétriciens, contribue à la formation des étudiants en médecine et participe à la formation médicale continue des médecins installés.

Grâce à l’emphase portée sur la recherche, le service offre aux femmes la meilleure qualité des soins possible, dans le respect des procédures établies tant au niveau fédéral qu’international.

Description du poste

En votre qualité de Médecin adjoint ou adjointe à l'unité de médecine de la reproduction et d'endocrinologie gynécologique vous évoluez dans une activité de consultation ambulatoire dans les domaines suivants:

Médecine de la reproduction et préservation de la fertilité,
Endocrinologie gynécologie et ménopause,
Imagerie gynécologique (bilans d'infertilité, échographies spécialisées, hystéroscopies diagnostiques).

Votre mission est d'organiser, superviser et développer l'activité diagnostique (échographie et hystéroscopie) de l'unité, ainsi que de développer les collaborations multidisciplinaires (centre de l'endométriose, collaboration avec les radiologues), l'enseignement et la recherche dans le domaine.

Vous participez à l'enseignement pré-gradué et post-gradué, ainsi qu'aux projets de recherche de l'unité.

Vous prenez part gardes du département de gynécologie et d'obstétrique et aux piquets de médecine de la reproduction.

Qualifications

Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO. Vous êtes au bénéfice d’un titre FMH de formation approfondie en médecine de la reproduction et endocrinologie gynécologique ou avez un titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO ainsi que d'une thèse en médecine ou vous êtes en voie d’obtenir prochainement le titre.

Vous êtes en possession du droit de pratique vous permettant d'exercer dans le canton de Genève et vous avez un niveau de français minimal de C1.

Vous pouvez compter sur votre autonome pour la gestion de cas complexes de médecine de la reproduction.

Vous êtes fort d'une expérience en qualité de chef ou cheffe de clinique d'un minimum de 3 ans dans une unité de médecine de la reproduction ainsi que dans la gestion d'équipe et management.

Vous avez une expérience dans l'enseignement pré-gradué et en recherche clinique.

Vous avez une expertise certaine en imagerie gynécologique (échographie gynécologique spécialisée, 3D/4D, hystérosonographies, hystérocontrastsonographies, hystéroscopie diagnostique).

Vos connaissances et votre expérience solide vous permettent de pratiquer de manière autonome les interventions chirurgicales suivantes : hystéroscopies opératoires (polypectomie, myomectomie, traitement de synéchie et de cloison utérine), laparoscopies diagnostiques avec chromoperturbation, kystectomies simples, salpingectomies, césariennes et extractions instrumentales.

Informations supplémentaires

Vous assurez des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service.

  • Entrée en fonction : 01.05.2027
  • Nombre de poste : 1
  • Taux d’activité : 100% 
  • Classe de fonction : 26
  • Contrat : CDI
  • Délai de candidature : 30.09.2026
  • Demande de renseignement : Mme C. Garcia, RRH adjointe, E-Mail schreiben

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. 

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.



Médecin adjointe ou adjoint à l'unité de médecine de la reproduction et d'endocrinologie gynécologique - 100%

Métier associé à cette offre

Directeur général adjoint/directrice générale adjointe Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs généraux adjoints/directrices générales adjointes sont la main droite et l’adjoint-e du directeur général/de la directrice générale d’une entreprise. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 131'100 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 131'100 CHF
100'024 CHF
Salaire net mensuel 8'335 CHF
Charges sociales 17'436 CHF
Impôts 13'640 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 131'100 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur général adjoint/directrice générale adjointe

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Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Description formation Diplômes ou équivalences reconnus : Info reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…