Médecin interne en endocrinologie, diabétologie et métabolisme – 80%

Hôpitaux Universitaires de Genève
Genève Il y a 22 jours Temps partiel Santé & Médical
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Description de l'entreprise

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.

Le Département de médecine (DMED) assure une prise en charge globale et spécialisée des patientes et patients, en milieu hospitalier comme ambulatoire. Porté par une approche humaine, holistique et fondée sur les meilleures pratiques médicales, il offre des soins de référence dans de nombreuses spécialités (cardiologie, gastro-entérologie, pneumologie, angiologie et néphrologie), avec une disponibilité 24h/24 et 7j/7. Engagé dans l’excellence clinique, l’enseignement et la recherche, le DMED favorise l’innovation, le développement continu des compétences et une organisation des soins centrée sur les patientes et patients, tout en veillant à la qualité de vie au travail et à l’efficience des prestations.

Au sein de ce département, la Service endocrinologie, diabétologie et métabolisme assure une prise en charge spécialisée des patientes et patients tant en milieu hospitalier qu’en consultation ambulatoire. Son activité couvre le diagnostic, le traitement et le suivi des maladies chroniques, notamment le diabète, l’obésité et leurs complications, ainsi que la prise en charge des traitements spécifiques tels que l’iode radioactif. Travaillant en étroite collaboration avec les autres services des HUG et les médecins adressants, l’équipe met au cœur de sa mission une approche multidisciplinaire visant à offrir des soins personnalisés et de haute qualité.

Ce poste est nouvellement créé et s’inscrit dans le cadre du déploiement ALTER qui vise à assurer la conformité de l'organisation du travail avec la Loi sur le travail (LTr).

Description du poste

En tant que médecin interne, vous nourrissez un intérêt marqué pour le domaine de l’endocrinologie / diabétologie et souhaitez développer vos compétences cliniques au sein d’un environnement universitaire de référence.

Sous la supervision des médecins cadres, vous prenez en charge avec rigueur et sens clinique les patientes et patients qui vous sont confiés. Vous développez vos capacités d’analyse en vous confrontant à des situations cliniques parfois complexes. Grâce à votre sens de l’organisation, vous assurez les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques, tout en veillant au strict respect des règles et des procédures internes, dans un souci constant de qualité des prestations médicales apportées.

Évoluant dans un environnement universitaire stimulant et exigeant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous collaborez étroitement avec l’ensemble de l’équipe médico-soignante et veillez à maintenir une communication claire, fluide et respectueuse, tant avec vos collègues qu’avec les patientes et patients, en adaptant votre discours à leurs besoins et à leur compréhension.

A noter que ce poste ne s’inscrit pas dans le cadre d’une formation FMH en endocrinologie-diabétologie.

Qualifications

Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO).

Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française (niveau C1 requis) et une très bonne capacité d'expression écrite et orale.

Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation.

Informations supplémentaires

Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu'en horaires de nuit et de week-end. 

  • Entrée en fonction : 01.11.2026 ou à convenir
  • Nombre de poste : 1
  • Taux d’activité : 80%
  • Classe de fonction : 20
  • Type de contrat : CDD de 12 mois
  • Délai de candidature : 01.09.2026
  • Demande de renseignement : Pr. F. Jornayvaz, médecin-chef du Service, E-Mail schreiben

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.



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Médecin interne en endocrinologie, diabétologie et métabolisme – 80%

Métier associé à cette offre

Conseiller en amincissement/conseillère en amincissement Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les conseillers/conseillères en amincissement aident leurs clients à maintenir un mode de vie sain. Ils/Elles donnent des conseils sur la manière de perdre du poids par la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie de la nutrition et de la physiologie du métabolisme Compétences en psychologie du comportement et motivation Maîtrise des lois et réglementations sanitaires suisses Capacités de communication avec les patients et les parties prenantes
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 131'100 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 131'100 CHF
100'024 CHF
Salaire net mensuel 8'335 CHF
Charges sociales 17'436 CHF
Impôts 13'640 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 131'100 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en amincissement/conseillère en amincissement

Connaissance approfondie de la nutrition et de la physiologie du métabolisme · Compétences en psychologie du comportement et motivation · Maîtrise des lois et réglementations sanitaires suisses · Capacités de communication avec les patients et les parties prenantes · Compétences commerciales pour la promotion des programmes et la rédaction de rapports
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance CFC par la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) Suisse, Autorisation de pratique délivrée par le Swiss Health Councils (ChS) après examen de formation.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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