Médecin psychiatre FMH 70 à 80%

Fondation Phénix
Genève Il y a 3 jours CDD Santé & Médical
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Référence depuis plus de 40 ans dans le traitement ambulatoire des addictions, la Fondation Phénix est une institution privée à but non lucratif, reconnue d'utilité publique et soutenue par la Confédération ainsi que par le Canton de Genève. Reconnue pour la qualité de ses prestations, la Fondation est également accréditée par l'ISFM en tant qu'établissement de formation postgraduée en psychiatrie et psychothérapie des addictions (catégorie B), offrant un environnement d'excellence pour le développement des compétences cliniques dans ce domaine. Afin de renforcer nos équipes médicales, nous recherchons un(e)

Médecin psychiatre FMH 70 à 80%

Votre activité
Vous intégrerez une équipe médicale expérimentée au sein d'une structure ambulatoire spécialisée dans la prise en charge des addictions avec et sans substance.

Vous serez amené(e) à :
• assurer le suivi psychiatrique et psychothérapeutique de patients adultes présentant des troubles addictifs, souvent associés à des comorbidités psychiatriques ;
• travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de psychiatres, médecins généralistes, psychologues-psychothérapeutes, infirmier·ères, assistants sociaux et assistantes médicales ;
• participer aux colloques cliniques hebdomadaires et aux activités de formation ;
• contribuer au développement de projets cliniques selon vos intérêts ;
• réaliser, selon votre expérience et vos souhaits, des expertises psychiatriques ;

Nous offrons
• Une activité clinique variée au sein d'une institution reconnue dans le domaine des addictions.
• Un accompagnement médical de proximité et un encadrement par des psychiatres FMH expérimentés.
• Une formation approfondie en psychiatrie des addictions dans un établissement ISFM de catégorie B.
• La prise en charge des frais de supervision et des formations postgraduées conformément au concept de formation de la Fondation.
• Des horaires flexibles favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Un environnement de travail stimulant, collaboratif et centré sur la qualité des soins.

Votre profil
• Médecin spécialiste FMH en psychiatrie et psychothérapie souhaitant développer ou approfondir une activité en psychiatrie des addictions ;
• Excellentes capacités relationnelles et intérêt marqué pour le travail interdisciplinaire
• Maîtrise du français de niveau C1 minimum. Informations complémentaires
• Entrée en fonction : 1er novembre 2026 ou à convenir
• Taux d'activité : 70 à 80 %
• Contrat : CDD de 12 mois, renouvelable (possibilité d'évolution selon le profil)
• Délai de candidature : 30 septembre 2026
• Renseignements : Dre Khadija Ammar Écrire un email

Les dossiers de candidature complets (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail)

Rue des Rois 21-23 1204 Genève

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Médecin psychiatre FMH 70 à 80%

Métier associé à cette offre

Ambulancier urgentiste/ambulancière urgentiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ambulanciers urgentistes utilisent des véhicules de secours pour réagir aux urgences médicales et soutenir le travail des ambulanciers, déplacer les patients en toute… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Renseignements influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ambulancier urgentiste/ambulancière urgentiste

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…