Mission de 12 mois - SRE Platform Engineer

Le pôle SRE Plateforme est responsable du service rendu par la plateforme : il garantit la fiabilité, l’évolution et la cohérence de l’écosystème technique mis à disposition des équipes métiers. L’équipe a récemment récupéré l’activité Open

• Shift et porte désormais l’ensemble des sujets liés à :l’orchestration et la conteneurisation,les clusters Open
• Shift,le middleware applicatif,des briques clés de l’écosystème (ex. gestion des secrets, Kafka, services partagés). Dans un contexte d’écosystème riche et en forte évolution, nous souhaitons renforcer l’équipe avec un·e SRE Platform Engineer proactif·ve, capable de sortir d’une posture purement réactive orientée support, pour structurer, outiller et faire évoluer la plateforme. Tu seras acteur·rice de la gouvernance technique, des guidelines à destination du business, et de la mise en place de cadres clairs pour les usages de la plateforme. Responsabilités
• Concevoir, opérer et faire évoluer les clusters Open
• Shift / Kubernetes. Structurer et industrialiser l’orchestration et la conteneurisation.
• Gérer et faire évoluer le middleware applicatif de la plateforme.
• Participer à l’exploitation de briques clés de l’écosystème (Kafka, gestion des secrets, services transverses). Mettre en place des standards et cadres d’utilisation pour les équipes métiers. Définir la gouvernance plateforme et les guidelines associées. Automatiser via Ansible et des outils Dev
• Ops adaptés.
• Développer du tooling pour améliorer l’autonomie des équipes. Réduire le temps passé en réactif/support au profit d’une approche plateforme proactive. Proposer des évolutions structurantes dans un écosystème technique riche.
• Assurer une veille technologique continue autour des pratiques SRE, Kubernetes et Platform Engineering.

PROFIL RECHERCHE

Solide expérience autour de Kubernetes / Open

• Shift. Culture Dev
• Ops / SRE affirmée.
• Maîtrise de Git et des workflows modernes.
• Expérience avec des outils d’automatisation (notamment Ansible). À l’aise dans des environnements complexes et distribués.
• Capacité à poser des cadres, structurer et faire grandir une plateforme. Goût pour le produit interne : tu construis pour des utilisateurs (équipes métiers). Soft Skills attendus
• Curieux·se et en veille permanente. Sympa, avec qui on a envie de travailler. Engagé·e, impliqué·e dans la réussite collective. Proactif·ve : tu n’attends pas qu’on te dise quoi faire. Capable de dialoguer avec des profils techniques et business. -1204 Genève.