Mission jusqu'à la fin de l'année - Compliance Officer - 100%

SpeciTec SA
Genève Il y a 63 jours CDI Finance, Banque & Assurances
Photo du recruteur Voir l'offre

Objectif du poste

Assurer la conformité des activités de l’entreprise avec les exigences réglementaires, les politiques internes et les standards éthiques applicables.

Responsabilités principales

  • Contrôler le respect des procédures et politiques internes.
  • Réaliser des revues de conformité et identifier les écarts.
  • Participer aux évaluations de risques de conformité.
  • Mettre à jour la documentation et les procédures internes.
  • Assurer le suivi des plans d’actions correctifs.
  • Préparer les reportings et indicateurs de conformité.
  • Sensibiliser et accompagner les équipes sur les sujets Compliance.
  • Participer aux audits internes et externes.
  • Effectuer les contrôles KYC/AML ou autres contrôles réglementaires applicables.

Profil recherché

  • Formation supérieure en droit, finance, audit, gestion des risques ou domaine similaire.
  • Expérience en compliance, contrôle interne, audit ou gestion des risques.
  • Bonne connaissance des exigences réglementaires applicables.
  • Esprit analytique, rigueur et sens de l’organisation.
  • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
  • Maîtrise du français et de l’anglais.

Finance & Banque
Mission jusqu'à la fin de l'année - Compliance Officer - 100%
Postuler sur le site de l'employeur SpeciTec SA Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Chargé de mission soutien à l’éducation/chargée de mission soutien à l’éducation Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de mission soutien à l’éducation/chargées de mission soutien à l’éducation apportent une aide aux étudiants qui rencontrent des problèmes d’apprentissage et font… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie du paysage éducatif suisse, incluant les politiques cantonales et fédérales Compétences avancées en gestion de projet (planification, suivi budgétaire, évaluation d’impact) Maîtrise des techniques de facilitation et d’animation de groupe (ateliers, séminaires, formations) Capacité à gérer des relations interculturelles et à travailler en collaboration avec des parties prenantes diversifiées (écoles, associations, autorités locales)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 124'200 CHF
Salaire moyen du marché 165'600 CHF
Salaire maximum du marché 220'800 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 165'600 CHF
126'346 CHF
Salaire net mensuel 10'529 CHF
Charges sociales 22'025 CHF
Impôts 17'229 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 165'600 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — chargé de mission soutien à l’éducation/chargée de mission soutien à l’éducation

Connaissance approfondie du paysage éducatif suisse, incluant les politiques cantonales et fédérales · Compétences avancées en gestion de projet (planification, suivi budgétaire, évaluation d’impact) · Maîtrise des techniques de facilitation et d’animation de groupe (ateliers, séminaires, formations) · Capacité à gérer des relations interculturelles et à travailler en collaboration avec des parties prenantes diversifiées (écoles, associations, autorités locales) · Analyse de données et reporting (collecte, traitement, interprétation de statistiques éducatives)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor (ou équivalent) en Sciences de l\ Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, o, f, f, i, c, i, e, l, l, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, p, a, r, l, ’, O, f, f, i, c, e, f, é, d, é, r, a, l, d, e, l, ’, é, d, u, c, a, t, i, o, n, ,, v, i, a, l, ’, O, f, f, i, c, e, f, é, d, é, r, a, l, d, ’, É, t, u, d, e, e, t, d, e, R, e, c, h, e, r, c, h, e, s, (, O, F, E, S, ), ., L, e, s, c, a, n, d, i, d, a, t, s, p, o, s, s, é, d, a, n, t, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, d, é, l, i, v, r, é, s, h, o, r, s, S, u, i, s, s, e, d, o, i, v, e, n, t, f, o, u, r, n, i, r, u, n, r, a, p, p, o, r, t, d, e, r, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, (, D, L, S, S, ), v, a, l, i, d, a, n, t, l, a, c, o, n, f, o, r, m, i, t, é, a, u, x, s, t, a, n, d, a, r, d, s, s, u, i, s, s, e, s, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

Offres similaires en Finance, Banque & Assurances à Genève

Comptable sénior H/F à 80%
OK JOB SA · Genève · Hier
Fachexperte/in Risk (Senior) 80 - 100%
Valiant · Genève · Il y a 5 jours
Comptable fiduciaire junior
Berney Associés SA · Genève · Il y a 6 jours
Audit Assistant
RSM Switzerland SA · Genève · Il y a 8 jours
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…