Operational Hospitality Internship 100% (m/f/d) de Septembre 2026 à Février 2027 (m/f/d) | Bucherer Genève

Bucherer AG
Genève Il y a 63 jours CDI Informatique & IT
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Bucherer incarne, dans le monde entier, l'excellence dans le commerce de montres exclusives et de bijoux précieux. Grâce à une combinaison unique de tradition, d’innovation et d’un savoir-faire exceptionnel, nous nous sommes imposés comme leader du marché. Au sein de plus de 100 points de vente, nous enthousiasmons chaque jour une clientèle exigeante. Avec passion et véritable hospitalité, nous créons des expériences inoubliables. Plus de 2000 collaborateurs engagés partagent une même passion: la fascination pour des produits uniques et l’art de créer des moments d’exception pour nos clients.

Votre rôle au sein de notre maison:

  • Vous faites partie de notre équipe professionnelle dans un environnement de travail inspirant l'ambiance d'un établissement 5 Etoiles, notre magnifique boutique à la Rue du Rhône.
  • Vous assurez un accueil privilégié de notre clientèle nationale et internationale.
  • Vous renseignez et vous orientez nos clients en adoptant une posture 5 étoiles. Vous contribuer au déroulement immémorable de nos événements hors pair, en assurant un service client exemplaire et soigné, portant l'attention au détail.
  • Vous prenez soin de nos clients en boutique en les accueillant en adéquation avec nos standards d'accueil élevés, incorporant le "Bucherer Way".
  • Vous contribuez à certaines activités dans la gestion administrative, des activités organisationnelles et CRM.

Votre profil:

  • Vous êtes en études dans le domaine de l'hospitalité et souhaitez gagner en expérience pratique.
  • Vous appréciez l'environnement d'une boutique de luxe, le contact avec une clientèle nationale et internationale exigeante.
  • Vous aimez faire la différence par votre attitude d'accueil exemplaire.
  • Vous êtes posé, engagé et aimer travailler en équipe.
  • Votre fiabilité et excellente organisation, votre sens de l'accueil et votre sensibilité au détail font de vous un collègue sur qui on peut compter.
  • Vous maîtrisez le français et l'anglais parfaitement, toute autre langue serait un atout additionnel.

Pourquoi rejoindre Bucherer AG?

Parce que nous offrons plus qu’un simple emploi chez Bucherer, c’est la passion qui fait la différence.

Nos collaborateurs partagent l’enthousiasme pour un artisanat d’exception, une qualité de service irréprochable et un véritable esprit d’équipe. Nous allions tradition suisse et ouverture internationale, et créons un environnement où la qualité et la solidarité sont des valeurs essentielles.

Nous encourageons le développement personnel, favorisons l’innovation et donnons à chacun la possibilité de déployer tout son potentiel au sein d’une équipe qui inspire et rassemble.

  • Chez Bucherer, nous offrons notamment les avantages suivants :
  • Semaine de 40 heures
  • Au minimum 27 jours de vacances
  • Modèles de travail flexibles
  • Conditions d’achat avantageuses pour les montres et les bijoux
  • Prestations très attractives en cas de naissance d’un enfant
  • Excellentes prestations de prévoyance et de sécurité sociale

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature!

Votre équipe des Ressources Humaines

Bucherer AG

Operational Hospitality Internship 100% (m/f/d) de Septembre 2026 à Février 2027 (m/f/d) | Bucherer Genève

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…