Physiothérapeute au Département de médecine - 100%

Hôpitaux Universitaires de Genève
Genève Il y a 5 jours CDI Santé & Médical
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Description de l'entreprise

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.

L’activité de physiothérapie aux HUG regroupe environ 200 professionnels et professionnelles exerçants dans 6 secteurs

Description du poste

Sous la supervision du Physiothérapeute responsable pour le Département de médecine, vous rejoignez une équipe composée de 16 physiothérapeutes. Vous intégrez l’équipe des soins aigus et réalisez des prises en soins hospitalières, comprenant notamment traitements fonctionnels et respiratoires, dans différentes unités du département de médecine mais également dans le département de chirurgie ainsi qu’à la division privée.

Dans vos activités, vous intervenez en interdisciplinarité avec les médecins responsables des différents secteurs, le personnel médico-thérapeutique et vous avez des contacts ponctuels avec le personnel infirmier spécialiste clinique des pathologies prises en soins. Dans ce cadre, vous participez activement aux différents colloques cliniques et fonctionnels lors desquels vous communiquez de manière synthétique, structurée et diplomate.

Avec l’équipe, vous priorisez vos soins de manière à assurer une répartition équitable pour proposer un accompagnement physiothérapeutique de qualité aux quelques 400 patientes et patients repartis dans les différentes spécialités du secteur de soins aigus. Vous faites preuve d’une attitude réflexive en questionnant vos collègues sur les pratiques utilisées et vous proposez de nouvelles idées lorsque la situation vous y invite.

Vous avez un goût avéré pour partager vos connaissances et votre pratique clinique auprès du personnel de santé et des physiothérapeutes en formation. Votre sens de la pédagogie vous permet d’accompagner les étudiantes et étudiants dans leur parcours de formation et développer leurs compétences au cœur des soins, au travers des supervisions que vous proposez.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Bachelor HES en physiothérapie ou d'un diplôme de physiothérapie reconnu et enregistré par la Croix-Rouge suisse.

Vous avez une expérience et/ou avez suivi une formation complémentaire dans le domaine respiratoire comprenant les techniques de désencombrement bronchique et l’utilisation de matériel respiratoire spécifique.

Vous êtes en capacité de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’esprit d’équipe. Cela vous permet d’évoluer avec souplesse dans une équipe interprofessionnelle en vous appuyant sur un excellent sens de la communication et une envie d’évoluer dans vos pratiques.

Une aisance avec les outils informatiques (Suite Office) est nécessaire pour mener à bien cette mission. La maîtrise des applications HUG, notamment DPI, est un plus.

Vous avez l’aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et à promouvoir la qualité des soins.

Vous êtes organisé ou organisée et savez travailler de manière autonome en définissant vos priorités.

Vous disposez d’une capacité d’analyse et de synthèse et savez gérer le stress avec professionnalisme.

Vous êtes ouverte ou ouvert aux changements, à la remise en question de vos pratiques, et faites preuve de disponibilité et de ponctualité.

Vous avez une aisance dans l’accueil et les relations humaines, avec une forte capacité d’écoute et d’empathie.

Informations supplémentaires

Vous êtes une personne disposée à assurer des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service.

  • Entrée en fonction : Dès que possible
  • Nombre de postes : 2
  • Taux d’activité : 100%
  • Classe de fonction : 15
  • Contrat : CDI
  • Délai de candidature : 04.09.2026
  • Demande de renseignements : Mme C. Dreux, Responsable d’équipe de soins, tél 079 553 93 57

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.



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Physiothérapeute au Département de médecine - 100%

Métier associé à cette offre

Les maîtres de conférences des universités-praticiens hospitaliers de médecine/maîtresses de conférences des universités-praticiennes hospitalières de médecine sont des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 131'100 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 131'100 CHF
100'024 CHF
Salaire net mensuel 8'335 CHF
Charges sociales 17'436 CHF
Impôts 13'640 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 131'100 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — maître de conférences des universités-praticien hospitalier de médecine/maîtresse de conférences des universités-praticienne hospitalière de médecine

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…