Poste à responsabilité dans le domaine de l'éducation (h/f/d) | Canton de Genève

Abacus Nachhilfeinstitut
Genève Il y a 38 jours CDI Enseignement & Formation +491629301527
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Vous souhaitez devenir indépendant, diriger votre propre entreprise tout en exerçant une activité porteuse de sens dans le domaine de l'éducation ? Alors, ABACUS Nachhilfeinstitut vous offre l'opportunité de réussir grâce à un concept de franchise éprouvé.

Devenez franchisé ABACUS

En tant que franchisé, vous dirigez votre propre institut de soutien scolaire et développez votre activité dans votre région. Vous bénéficiez d'un concept d'entreprise éprouvé, d'une marque reconnue ainsi que de l'expérience et de l'accompagnement personnalisé d'un franchiseur établi.

Vos avantages

  • Une marque reconnue dans le domaine de l'éducation
  • Un concept d'entreprise éprouvé avec plus de 30 ans d'expérience
  • Un accompagnement complet au démarrage et tout au long de votre activité
  • Une collaboration fondée sur la confiance, le respect et un véritable esprit de partenariat
  • Une formation initiale complète ainsi que des formations continues régulières
  • Des actions marketing organisées au niveau national
  • Un territoire de franchise exclusif avec protection territoriale
  • Un solide réseau de franchisés en Suisse favorisant les échanges d'expériences
  • Un investissement initial maîtrisé avec un démarrage possible depuis votre domicile
  • Une grande flexibilité permettant de concilier vie professionnelle, vie familiale et entrepreneuriat

Votre profil

  • Vous avez l'esprit d'entreprise et l'envie de devenir indépendant
  • Vous faites preuve d'initiative, d'un bon sens de l'organisation et de capacité à prendre des décisions
  • Vous possédez des compétences commerciales ou une expérience professionnelle équivalente
  • Vous avez idéalement une bonne connaissance ou un intérêt pour le système éducatif suisse
  • Une formation commerciale ou pédagogique, idéalement de niveau universitaire, constitue un atout, mais n'est pas indispensable. Ce qui compte avant tout, c'est votre personnalité, votre engagement et votre motivation à développer une entreprise prospère sur le long terme.

Votre région

Dans le cadre du développement de notre réseau de franchises en Suisse, nous recherchons un partenaire franchisé pour le canton de Genève. Il est indispensable que vous soyez domicilié(e) dans votre futur territoire de franchise.

Envie d'entreprendre avec ABACUS ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature et de faire votre connaissance. Lors d'un entretien sans engagement, nous vous présenterons notre concept et les nombreuses opportunités qu'offre une collaboration avec ABACUS pour réussir votre projet d'indépendance.

 

Abacus Nachhilfeinstitut

Frau Andrea Lauerer

+491629301527

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Métier associé à cette offre

Enseignant d’éducation physique/enseignante d’éducation physique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les enseignants d’éducation physique/enseignantes d’éducation physique dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine de spécialisation, l’éducation physique, qui revêt… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'700 CHF
Salaire moyen du marché 113'160 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'160 CHF
86'337 CHF
Salaire net mensuel 7'195 CHF
Charges sociales 15'050 CHF
Impôts 11'773 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 113'160 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant d’éducation physique/enseignante d’éducation physique

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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