Description du poste

Nous recherchons un Product Owner responsable de la définition, de la priorisation et du pilotage des évolutions produits. Garant de la valeur délivrée, il transforme les besoins clients, terrain et marché en fonctionnalités claires, priorisées et réalisables. Grâce à sa connaissance du métier, il assure la cohérence fonctionnelle des produits et contribue activement à leur adoption par les clients finaux. Product Owner

  • Notre client est une société basée à Genève qui est présent dans plusieurs pays en Europe.

MISSIONS

Recueillir et analyser les besoins des clients et prospects (déplacements ponctuels en Europe possibles). Étudier les tendances du marché et identifier opportunités et risques. Animer et/ou contribuer à des ateliers d'idéation et de co-conception. Définir et porter une vision produit créatrice de valeur.

  • Contribuer à l'élaboration d'une roadmap alignée avec la stratégie, les objectifs et le budget. Formaliser les évolutions sous forme de spécifications fonctionnelles (user stories, critères d'acceptation, cas métier, schémas fonctionnels, etc. Prioriser et maintenir le backlog en tenant compte de la valeur métier, des contraintes techniques et des retours terrain.
  • Assurer la cohérence fonctionnelle, y compris avec les autres produits. Fournir aux équipes de développement les éléments métiers nécessaires à la réalisation. Valider la conformité fonctionnelle et métier des livrables.
  • Assurer l'amélioration continue du produit (UX, performance, stabilité).
  • Garantir l'alignement permanent entre roadmap, capacités techniques et priorités business. Profil du candidat
  • Formation universitaire ou ingénieur·e (Bachelor ou Master un atout).
  • Bonne connaissance des enjeux d'exploitation
  • Compréhension des processus métier (SLA, reporting, pénalités, flux transactionnels). Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que Product Owner ou dans un rôle fonctionnel similaire.
  • Excellente capacité d'analyse, de formalisation et de traduction des besoins.
  • Maîtrise des méthodologies Agile et des outils de gestion de projet (ex.
  • Aisance dans les ateliers de co-conception et avec des parties prenantes non techniques.
  • Excellentes

COMPETENCES

en communication écrite et orale.

  • Capacité à porter une vision produit inspirante et à prendre des décisions éclairées. Forte capacité de priorisation et d'arbitrage en environnement multi-projets. Sens du pragmatisme, de la qualité et de la satisfaction utilisateur. Adaptabilité et réactivité face aux changements.
  • Maîtrise du français et de l'anglais (B2 minimum) Conditions et

AVANTAGES

Environnement dynamique.

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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Informatique varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Informatique. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Michael Page.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Michael Page à Genève, postulez rapidement : les offres dans le secteur Informatique reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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