Prof. ordinaire / associé-e en littérature italienne (Moyen Âge et Renaissance)

Entité organisationnelle

Faculté des lettres

Section / Division

Département de langues et littératures romanes

Fonction

Professeur-e ordinaire, professeur-e associé-e

Code fonction

PO, PAS

Classe maximum

30, 25

Corps

Personnel enseignant

Taux d'activité

100

Délai d'inscription

31-10-2026

Référence

7051

Description du poste

La Faculté des lettres de l'Université de Genève met au concours un poste de professeur-e ordinaire ou professeur-e associé-e en littérature italienne du Moyen Âge et de la Renaissance.

Il s?agit d?un poste à charge complète comprenant des enseignements aux niveaux bachelor, master et postgrade ainsi que la direction de travaux de maîtrise universitaire et de thèses de doctorat.

Le/la titulaire sera appelé-e à développer des recherches aux niveaux national et international dans son domaine de spécialisation et à obtenir des financements extérieurs.

Il/elle devra également assumer des tâches de gestion et d?organisation au niveau du Département des langues et des littératures romanes, ainsi que de la Faculté et de l?Université.

Profil souhaité: Spécialiste reconnu-e de littérature italienne ancienne, du Moyen Âge à la Renaissance, avec un intérêt privilégié pour les grands auteurs classiques médiévaux.
Une ouverture interdisciplinaire ainsi que la capacité d?élargir la réflexion aux études culturelles et aux humanités numériques seront particulièrement appréciées.

Titre et compétences exigés

- Doctorat ès Lettres ou qualifications jugées équivalentes.
- Expérience de l?enseignement de la littérature italienne du Moyen Âge et de la Renaissance à différents niveaux universitaires.
- Expérience dans la conception et la direction de recherches.
- Dossier de publications incluant des monographies publiées auprès de maisons d?édition reconnues.

Entrée en fonction

1.08.2027

Contact

Service des enseignant-es: nadege.berdoz@unige.ch

L'Université de Genève offre des conditions d?engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.