Professeur-e ordinaire en Intelligence Artificielle et Finance

Université de Genève
Genève Il y a 53 jours CDI Ingénierie & Technique
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Professeur-e ordinaire en Intelligence Artificielle et Finance

Full Professor / Excellence Chair in Artificial Intelligence and Finance with affiliation to the Geneva Finance Research Institute (GFRI)
Entité organisationnelle
Faculté d'économie et de management GSEM
Section / Division
Recherche et enseignement GSEM
Fonction
Professeur-e ordinaire
Code fonction
PO
Classe maximum
30
Corps
Personnel enseignant
Délai d'inscription
30-08-2026
Référence
7005

Description du poste

Il s’agit d’un poste de professeur-e ordinaire à charge complète comprenant des enseignements aux niveaux bachelor, master et doctorat, prioritairement pour les cours asset pricing et finance quantitative, marchés financiers et gestion des risques, machine learning en finance, intelligence artificielle appliquée à la finance, gestion d’actifs quantitative, fintech et innovation financière, finance durable et environnementale, incluant la supervision des mémoires de master et des thèses de doctorat. L’objectif principal de ce poste est de renforcer les capacités de recherche et d’enseignement de la GSEM dans le domaine de la Finance, avec un accent particulier sur l’intelligence artificielle appliquée à la finance. Ce poste permettra également de consolider la contribution de l’Université de Genève aux activités du SFI en matière de recherche, de formation doctorale, de programmes master et de visibilité académique internationale dans des domaines en forte expansion liés à l’IA et à la finance

Nous sommes particulièrement intéressé-es par des candidat-es disposant déjà d’une réputation scientifique internationale établie, susceptible de jouer un rôle central dans le développement futur du GFRI et dans le renforcement durable de son positionnement scientifique international, tout en contribuant activement aux missions académiques de la GSEM. La personne recrutée devra être capable de renforcer significativement, la recherche du GFRI, l’offre d’enseignement aux niveaux bachelor, master et doctorat, les collaborations interdisciplinaires au sein de l’Université, le rayonnement international de la Faculté.

Il-elle devra également assumer des tâches de gestion et d’organisation liées à sa fonction au sein du GFRI, s’engager activement dans la communauté de la GSEM, collaborer avec ses différentes parties prenantes et contribuer aux initiatives du GFRI.

Le rattachement au GFRI offrira au – à la candidat-e retenu-e un environnement scientifique attractif, reconnu internationalement et membre du Swiss Finance Institute (SFI).

Titre et compétences exigés

Le-la candidat-e doit être titulaire d’un doctorat. Il-elle doit démontrer une excellence en recherche attestée par un solide dossier de publications dans des revues économiques de premier plan et une expertise avérée en intelligence artificielle et finance. Une capacité à relier des recherches académiques de haute qualité aux débats de politique économique constituera un atout majeur.

Une expérience d’enseignement en intelligence artificielle et finance à différents niveaux académiques, ainsi que de solides compétences pédagogiques, est attendue. Le-la candidat-e devra enseigner en anglais, la capacité d’enseigner en français constituant également un atout.

Entrée en fonction

1er septembre 2027 ou date à convenir

Contact

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Directeur du GFRI, Professeur Olivier Scaillet – E-Mail schreiben.

Informations complémentaires

Les dossiers de candidature doivent inclure les documents suivants : une lettre de motivation, un CV détaillé avec la liste des publications et projets de recherche en cours, une copie des diplômes, ainsi qu’une liste de personnes de référence qui pourront être contacté-es directement par la commission de sélection (les lettres de recommandation ne sont pas demandées à ce stade). Les dossiers doivent être soumis exclusivement en ligne via le site web de l’Université de Genève : https://jobs.unige.ch. Aucun dossier reçu par email ou par courrier ne sera pris en compte. Le dernier délai pour le dépôt des candidatures est fixé au 30.08.2026 (23:59, heure de Genève) .

Job description

Job description: This is a full-time position involving teaching at the bachelor’s, master’s, and doctoral levels, primarily covering courses such as asset pricing and quantitative finance, financial markets and risk management, machine learning in finance, artificial intelligence applied to finance, quantitative asset management, fintech and financial innovation, as well as sustainable and environmental finance. The role also includes supervising master’s theses and doctoral dissertations.

The primary objective of this position is to strengthen the research and teaching capacities of the Geneva School of Economics and Management (GSEM) in the field of finance, with a particular emphasis on artificial intelligence applied to finance. The position will also contribute to reinforcing the University of Geneva’s role in the activities of the Swiss Finance Institute (SFI), including research, doctoral training, master’s programs, and international academic visibility in rapidly growing areas related to AI and finance.

We are particularly interested in candidates with an already established international scientific reputation, capable of playing a central role in the future development of the GFRI and in sustainably strengthening its international scientific standing, while actively contributing to the academic missions of GSEM. The selected candidate should be able to significantly enhance GFRI’s research output, strengthen teaching offerings at all academic levels, foster interdisciplinary collaborations within the University, and increase the Faculty’s international visibility.

The successful candidate will also be expected to take on managerial and organizational responsibilities related to their role within the GFRI, actively engage with the GSEM community, collaborate with its various stakeholders, and contribute to GFRI initiatives.

Affiliation with the GFRI will provide the selected candidate with an attractive, internationally recognized scientific environment that is a member of the Swiss Finance Institute (SFI).

Candidate profile: The candidate must hold a PhD and demonstrate research excellence, evidenced by a strong publication record in leading economics journals, along with proven expertise in artificial intelligence and finance. The ability to connect high-quality academic research with economic policy debates will be considered a major asset.

Teaching experience in artificial intelligence and finance at various academic levels, along with strong pedagogical skills, is expected. The candidate must be able to teach in English; the ability to teach in French will be considered an advantage.

Starting date: September 1st, 2027, or at a later date upon agreement.

Applications: Applications must include a cover letter, a detailed CV including a list of publications and ongoing research projects, copies of diplomas and a list of referees who may be contacted directly by the selection committee (letters of recommendation are not required at this stage)

Applications must be submitted exclusively online via the University of Geneva website,https://jobs.unige.ch

Applications submitted by email or post will not be considered. The deadline for submission is August 30, 2026 (23:59, Geneva time).

Further information can be obtained from the Director of GFRI, Professor Olivier Scaillet – E-Mail schreiben

To promote gender parity, we encourage female scholars to apply.


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Professeur-e ordinaire en Intelligence Artificielle et Finance

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs en intelligence artificielle/ingénieures en intelligence artificielle mettent en œuvre des méthodes d’intelligence artificielle en ingénierie, robotique et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 113'160 CHF
Salaire moyen du marché 151'800 CHF
Salaire maximum du marché 193'200 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 151'800 CHF
115'817 CHF
Salaire net mensuel 9'651 CHF
Charges sociales 20'189 CHF
Impôts 15'793 CHF
Taux d'imposition 12%
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📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur en intelligence artificielle/ingénieure en intelligence artificielle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…