Psychologue

Université de Genève
Genève Il y a 49 jours CDI Ingénierie & Technique
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Psychologue

Entité organisationnelle
Rectorat de l'Université de Genève
Section / Division
Hygiène, Sécurité, Environnement
Fonction
Psychologue 1
Code fonction
712003
Classe maximum
18
Corps
Personnel administratif et technique
Taux d'activité
50%
Lieu de travail
Consultation Psychologique, 10 rue du Conseil-Général - 1205 Genève
Délai d'inscription
23-08-2026
Référence
6996
Pièce(s) jointe(s)
  • CDC_Psy_ConsultationUNIGE (002).pdf
    (PDF, 190,97kb)

Description du poste

Missions du poste

Conduire des séances de psychothérapie

  • Réaliser des suivis en psychothérapie individuelle à la Consultation Psychologique
  • Assurer la coordination des réunions d’équipe, des intervisions et des supervisions et y participer activement

Développer, organiser et animer des groupes thérapeutiques au sein de la Consultation Psychologique

  • Organiser et assurer le maintien des ateliers de la Consultation (affirmation de soi, gestion des émotions, régulation du sommeil, etc.)
  • Animer des ateliers en co-thérapie avec un-e membre de l’équipe de la Consultation
  • Evaluer les ateliers au moyen d’enquêtes de satisfaction et d’échelles d’efficacité
  • Développer des manuels décrivant la structure et le contenu des ateliers pour leur utilisation future

Collaborer aux événements visant à présenter le Service Santé des Etudiant-es et à communiquer sur ses prestations

  • Organiser, coordonner et participer aux événements au sein de l’Université dans lesquels le service doit être représenté tels que les Welcome Days, séance d’information aux étudiant-es en mobilité, journée d’information aux collégien-nes, événements organisés par les facultés et les différents services de l’Université.
  • Organiser en collaboration avec le service de communication de l’Université des campagnes d’affichage et des communications sur les ateliers proposés par la Consultation

Assurer, durant les périodes hors semestres académiques, la permanence téléphonique PsyLine et/ou PsyChat

  • Assurer, durant les périodes où les étudiant·es assurant habituellement la permanence PsyLine ne sont pas disponibles (examens, intersemestres et vacances universitaires), la prise en charge des appels de soutien psychologique. Réaliser, dans le cadre d'une supervision clinique régulière, une évaluation clinique de première ligne, apporter un soutien psychologique immédiat, orienter les appelant·es vers les ressources appropriées et assurer, lorsque nécessaire, les activités de coordination, de travail en réseau, de rappels et de suivi afin de garantir la continuité de la prise en charge.

Titre et compétences exigés

Formation de base et expérience professionnelle requise

  • Maïtrise en psychologie
  • Formation continue en psychothérapie
  • Pratique clinique et suivis en psychothérapie
Connaissances spécifiques utiles au poste
  • Animations de groupes thérapeutiques

Entrée en fonction

1er septembre 2026 ou à convenir

Contact

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès deE-Mail schreiben

Informations complémentaires

Afin de respecter l'environnement et d'optimiser le temps de traitement de votre candidature, votre dossier (curriculum vitae, lettre de motivation, copie des diplômes et certificats de travail, liste des publications) doit être déposé exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous «Postuler/Apply now».

Les dossiers papier ne sont pas acceptés.

Il s'agit d'un CDI sur DIP


L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.



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Psychologue

Métier associé à cette offre

Psychologue Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les psychologues étudient le comportement et les processus mentaux chez l’homme. Ils fournissent des services aux clients qui traitent de questions de santé mentale et de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Écoute active Évaluation clinique Intervention thérapeutique Gestion des dossiers
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 113'160 CHF
Salaire moyen du marché 151'800 CHF
Salaire maximum du marché 193'200 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 151'800 CHF
115'817 CHF
Salaire net mensuel 9'651 CHF
Charges sociales 20'189 CHF
Impôts 15'793 CHF
Taux d'imposition 12%
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📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — psychologue

Écoute active · Évaluation clinique · Intervention thérapeutique · Gestion des dossiers · Communication interprofessionnelle · Gestion du temps
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou Master en psychologie, suivi d’une formation professionnelle d’un an (psychothérapie, psychologie clinique) délivrée par une université suisse ou par la Fédération des psychologues et psychothérapeutes suisses. Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, i, s, s, u, s, d, ’, é, t, a, b, l, i, s, s, e, m, e, n, t, s, a, c, c, r, é, d, i, t, é, s, p, a, r, l, a, C, H, E, o, u, l, ’, O, f, f, i, c, e, f, é, d, é, r, a, l, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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