Psychologue au Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - 80%

Hôpitaux Universitaires de Genève
Genève Il y a 15 jours Temps partiel Santé & Médical

Description de l'entreprise

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.

Le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités.

Le Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (SPEA) s’occupe de la prise en charge hospitalière en hôpital de jour ou ambulatoire d’enfants, d’adolescents et adolescentes souffrant de troubles psychiques. Il dispense des soins psychologiques et pédopsychiatriques holistiques, la patiente ou le patient est pris en compte dans sa globalité, incluant sa famille et son réseau social. Le SPEA est un centre de formation de catégorie A pour la formation postgraduée des médecins.

Le service occupe les nouveaux locaux de la Maison de l’enfance et de l’adolescence (MEA) qui regroupe l’ensemble des unités du service dans un cadre particulièrement chaleureux, conçu spécifiquement pour améliorer la qualité des soins des jeunes patients et patientes les plus fragiles.

Description du poste

Vous rejoignez l’équipe de Malatavie-Unité de crise qui propose un suivi de crise pour les 1-18 ans présentant un risque suicidaire et pouvant s'engager dans une prise en charge spécifique.

Vous contribuez au travail d’accueil et d’orientation des adolescents et adolescentes, ainsi que des jeunes adultes qui ont des pensées suicidaires et un mal-être important (entretiens d’accueil et d’orientation, évaluation du risque suicidaires, répondre à la Ligne Ados, répondre aux demandes reçues par mail et répondre aux questions posées par les jeunes sur la thématique du suicide via les plateformes Ciao.ch et on tecoute.ch).

En tant que psychologue de l’équipe Prévention, vous participez aux supervisions, aux différents temps de réunions et présentez les situations cliniques auprès de vos collègues.

Vous travaillez également en lien étroit avec le réseau genevois.

Vous contribuez à l’élaboration du rapport d’activité de Malatavie-Unité de crise.

Vous avez de l’expérience dans la co-animation de groupes thérapeutiques.

Vous pouvez donner des enseignements ainsi que des formations sur la question de la Prévention du risque suicidaire.

Qualifications

Vous possédez un MAS en psychothérapie (ou êtes dans le processus de formation de MAS depuis une année au minimum) ou un titre jugé équivalent.

Vous avez de l'expérience et de l'intérêt pour la clinique du risque suicidaire chez les adolescents et adolescentes et une bonne connaissance du réseau de soins genevois.

Vous connaissez bien le travail de Malatavie Prévention et son organisation.

Vous savez évaluer le risque suicidaire et avez de l'expérience dans les entretiens thérapeutiques vous permettant de conduire des entretiens individuels avec des adolescents et adolescentes, des jeunes adultes, et leurs parents.

Vous êtes à même d'assurer la répondance téléphonique et écrite.

Vous savez faire face au stress et avez de bonnes capacités à travailler en équipe.

Informations supplémentaires

  • Entrée en fonction : 01.10.2026
  • Nombre de poste : 1
  • Taux d’activité : 80% 
  • Classe de fonction : 18 (Psychologue 1) ou 20 (Psychologue 2)
  • Contrat : CDI
  • Délai de candidature : 16.08.2026
  • Demande de renseignements : M. L. Bornand, psychologue responsable, E-Mail schreiben

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.



Psychologue au Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - 80%

Métier associé à cette offre

Psychothérapeute Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les psychothérapeutes assistent et soignent les utilisateurs de soins de santé à des degrés divers de troubles psychologiques, psychosociaux ou psychosomatiques et à des maladies… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Empathie et écoute active Respect strict de la confidentialité Gestion des situations de crise et de détresse Maîtrise de techniques thérapeutiques variées (CBT, ACT, thérapie narrative, psychanalyse moderne)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 131'100 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 131'100 CHF
100'024 CHF
Salaire net mensuel 8'335 CHF
Charges sociales 17'436 CHF
Impôts 13'640 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 131'100 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — psychothérapeute

Empathie et écoute active · Respect strict de la confidentialité · Gestion des situations de crise et de détresse · Maîtrise de techniques thérapeutiques variées (CBT, ACT, thérapie narrative, psychanalyse moderne) · Connaissance des cadres légaux et déontologiques suisses en santé mentale
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master en Psychologie ou équivalent universitaire, formation complémentaire validée en psychothérapie (ex. CAP psychothérapie, certification ATSP , CBT ou ACT). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par le Office fédéral de la formation et de la santé (OFS) et validation par l’Association Suisse des Psychologues (ASP)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…