Réceptionniste 80 % (a)
ISS SUISSE SA
Part-time
Description du poste
Réceptionniste 80 % (a) Lieu de travail: Genève
- Taux d’activité: 80 %Date de début: à convenir
- Chez ISS, nous nous appelons tous "Placemakers". Notre objectif est de fournir à nos clients le meilleur environnement possible et de faire en sorte qu'ils se sentent bien sur leur lieu de travail. Nos 14'200 employés/placiers ont un niveau élevé de connaissances en matière de services pour répondre aux différents besoins de nos clients. Nous les réalisons selon les plus hautes
--- EXIGENCES ---
de qualité. ?Vos
--- TACHES ---
Accueil et accompagnement des clients, fournisseurs, invités et visiteurs
- Assurer la bonne tenue de la centrale téléphonique
- Gestion des réservations de salles de conférence
- Assurer la mise en place et le service dans les salles de conférence
- Gestion de la boîte mail de la réception
- Contrôle des cafétériats dans les espaces collaborateur(trice)s
- Maintien des standards des locaux (état général et propreté) Gestion du courrier, DHL et autre transporteurs
- Assistance lors des évènements (commandes des repas, boissons, aide au service si nécessaire) Tenue de l’économat (fournitures de bureau et stock de matériel) Traitement de diverses
--- TACHES ---
administratives
--- VOTRE PROFIL ---
Issu(e) d'une formation diplomante dans le domaine de l’hôtellerie ou de la restauration
- Expérience confirmée à un poste similaire (3 ans minimum) Maîtrise du français parlé et écrit (niveau C1 minimum) Maîtrise de l’anglais parlé et écrit (niveau C1 minimum) Très bonnes
--- COMPETENCES ---
dans l'utilisation des outils informatiques usuels (MS Office) Forte orientation service
- Excellent sens de l'organisation
- Esprit d‘équipe, polyvalence
- Aisance dans les
--- CONTACT ---
s, amabilité
- Excellente présentation
- Discrétion
- Prêts pour nous ? Nous le sommes pour vous. Chaque jour, chez ISS Suisse, nous travaillons pour que les bureaux, les laboratoires, les aéroports, les sites de production, les gares, les écoles et les hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos 14'200 collaboratrices et collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse, où plus d'un million de personnes se sentent bien et peuvent s'épanouir chaque jour. ISS est synonyme d'innovation, de qualité de service et de relations directes avec les clients. En tant qu'employeur, nous misons sur des conditions d'emploi équitables, un salaire égal pour un travail de valeur égale et des emplois sûrs. Pour nous, l'estime est plus qu'une promesse – elle se manifeste dans nos cinq programmes et dans plus de 200 possibilités de formation et de perfectionnement. Car celui qui assume des responsabilités doit aussi offrir des perspectives – et sans nous, beaucoup de choses ne fonctionneraient pas. Chères agences de recrutement: pour ce poste, nous ne prenons en compte que les
--- CANDIDATURE ---
s directes. Nous vous en remercions. Veuillez noter que nous acceptons volontiers les
--- CANDIDATURE ---
s par courrier, mais que les documents ne seront pas retournés. vos bénéficesSécurité au travail
- Égalité des chancesSécurité des données
- Politique uniforme du personnel
- Opportunité de développement
- Programme d'appréciation
- Notre capital est constitué de personnes qui inspirent chaque jour nos clients par leur passion, leur engagement, leur enthousiasme et leurs normes de qualité élevées. Vous aussi, vous pouvez façonner votre carrière à l'ISS et postuler dès maintenant!Veuillez noter : Nous acceptons volontiers les
--- CANDIDATURE ---
s par courrier, mais vos documents ne vous seront pas renvoyés. Thomas Contenta
- Talent Acquisition Manager.
- Taux d’activité: 80 %Date de début: à convenir
- Chez ISS, nous nous appelons tous "Placemakers". Notre objectif est de fournir à nos clients le meilleur environnement possible et de faire en sorte qu'ils se sentent bien sur leur lieu de travail. Nos 14'200 employés/placiers ont un niveau élevé de connaissances en matière de services pour répondre aux différents besoins de nos clients. Nous les réalisons selon les plus hautes
--- EXIGENCES ---
de qualité. ?Vos
--- TACHES ---
Accueil et accompagnement des clients, fournisseurs, invités et visiteurs
- Assurer la bonne tenue de la centrale téléphonique
- Gestion des réservations de salles de conférence
- Assurer la mise en place et le service dans les salles de conférence
- Gestion de la boîte mail de la réception
- Contrôle des cafétériats dans les espaces collaborateur(trice)s
- Maintien des standards des locaux (état général et propreté) Gestion du courrier, DHL et autre transporteurs
- Assistance lors des évènements (commandes des repas, boissons, aide au service si nécessaire) Tenue de l’économat (fournitures de bureau et stock de matériel) Traitement de diverses
--- TACHES ---
administratives
--- VOTRE PROFIL ---
Issu(e) d'une formation diplomante dans le domaine de l’hôtellerie ou de la restauration
- Expérience confirmée à un poste similaire (3 ans minimum) Maîtrise du français parlé et écrit (niveau C1 minimum) Maîtrise de l’anglais parlé et écrit (niveau C1 minimum) Très bonnes
--- COMPETENCES ---
dans l'utilisation des outils informatiques usuels (MS Office) Forte orientation service
- Excellent sens de l'organisation
- Esprit d‘équipe, polyvalence
- Aisance dans les
--- CONTACT ---
s, amabilité
- Excellente présentation
- Discrétion
- Prêts pour nous ? Nous le sommes pour vous. Chaque jour, chez ISS Suisse, nous travaillons pour que les bureaux, les laboratoires, les aéroports, les sites de production, les gares, les écoles et les hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos 14'200 collaboratrices et collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse, où plus d'un million de personnes se sentent bien et peuvent s'épanouir chaque jour. ISS est synonyme d'innovation, de qualité de service et de relations directes avec les clients. En tant qu'employeur, nous misons sur des conditions d'emploi équitables, un salaire égal pour un travail de valeur égale et des emplois sûrs. Pour nous, l'estime est plus qu'une promesse – elle se manifeste dans nos cinq programmes et dans plus de 200 possibilités de formation et de perfectionnement. Car celui qui assume des responsabilités doit aussi offrir des perspectives – et sans nous, beaucoup de choses ne fonctionneraient pas. Chères agences de recrutement: pour ce poste, nous ne prenons en compte que les
--- CANDIDATURE ---
s directes. Nous vous en remercions. Veuillez noter que nous acceptons volontiers les
--- CANDIDATURE ---
s par courrier, mais que les documents ne seront pas retournés. vos bénéficesSécurité au travail
- Égalité des chancesSécurité des données
- Politique uniforme du personnel
- Opportunité de développement
- Programme d'appréciation
- Notre capital est constitué de personnes qui inspirent chaque jour nos clients par leur passion, leur engagement, leur enthousiasme et leurs normes de qualité élevées. Vous aussi, vous pouvez façonner votre carrière à l'ISS et postuler dès maintenant!Veuillez noter : Nous acceptons volontiers les
--- CANDIDATURE ---
s par courrier, mais vos documents ne vous seront pas renvoyés. Thomas Contenta
- Talent Acquisition Manager.
Informations détaillées
Type de contrat
Part-time
Localisation
Genève
Secteur d'activité
Services
Pays
Switzerland
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