Rédacteur Technique Logiciel

SonarSource SA
Geneva Il y a 40 jours CDI Informatique & IT Candidature directe
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Qui est Sonar ?

Sonar conduit l'avenir du développement logiciel centré sur les agents. En tant que leader dans la vérification et la gouvernance du code par IA, nous résolvons un problème critique : garantir que le logiciel généré par des développeurs assistés par IA ou des agents autonomes soit fiable, sécurisé et maintenable.

S'intégrant parfaitement avec Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini et Devin, nous aidons plus de 75 % des entreprises du Fortune 100 à construire des logiciels fiables, conformes et dignes de confiance. Les clients utilisant Sonar ont 44 % moins de risques de signaler une panne due à un code généré par IA.

Nous croyons que la vérification du code est le maillon critique manquant dans le cycle de développement centré sur les agents (AC/DC). Des géants de l'industrie comme Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca et Ford Motor Company comptent sur nous pour fournir une revue indépendante, explicable et cohérente ainsi qu'une gouvernance de leur code généré par IA via des produits tels que :

  • SonarQube : la plateforme leader mondiale de revue et vérification de code par IA.
  • SonarQube Foundation Agent : actuellement en tête des classements pour la réparation logicielle agentique.
  • SonarSweep & Sonar Context Augmentation : fournissant le contexte et les contraintes de niveau entreprise dont les agents ont besoin pour être vraiment efficaces.

Notre équipe opère à travers des hubs mondiaux à Austin, Bochum, Dubaï, Genève, Londres, Singapour, Tokyo et Washington D.C. Nous avançons avec un état d'esprit que nous appelons CODE :

  • Engagés envers nos clients et notre communauté.
  • Obsédés par la qualité.
  • Délibérés dans nos décisions.
  • Efficaces en tant qu'équipe unie.

Avec plus de 400 millions de dollars de revenus et une croissance rentable et rapide, nous construisons l'épine dorsale de la révolution du logiciel IA. Si vous avez faim d'impact, souhaitez construire à un rythme rapide et êtes prêt à travailler à la pointe de l'IA, nous voulons vous entendre.


Description du poste

Nous recherchons un rédacteur technique senior ou principal pour rejoindre l'équipe de documentation Sonar. Nous voulons quelqu'un qui pense comme un développeur, écrit comme un communicateur et construit la documentation de la même manière que les ingénieurs construisent le logiciel.


Vous serez responsable du contenu destiné aux développeurs à travers la suite de produits SonarQube : guides conceptuels, tutoriels d'intégration et documentation de versions. Vous travaillerez directement aux côtés des ingénieurs et chefs de produit, vivrez dans les mêmes dépôts et PR qu'eux, et serez attendu pour détecter un exemple de code erroné de la même manière que vous détecteriez une erreur grammaticale. Vous façonnerez également notre manière de penser la documentation comme une discipline — en prenant en charge les décisions sur les outils, en définissant le style et la structure, et en élevant le niveau pour toute l'équipe.


En tant que rédacteur technique logiciel, vous serez responsable du contenu destiné aux développeurs à travers la suite de produits SonarQube. Votre travail influencera directement la manière dont les praticiens utilisant les produits Sonar — y compris les développeurs, DevOps et ingénieurs plateforme — abordent la qualité et la sécurité du code. Vous serez l'expert de confiance, traduisant des capacités complexes en connaissances pratiques. En créant un contenu éducatif convaincant et pratique, tel que des guides conceptuels, des tutoriels approfondis, des guides pratiques, etc., vous aiderez des millions de praticiens à écrire un code de haute qualité et sécurisé. Vous n'expliquerez pas seulement les fonctionnalités ; vous définirez le parcours du développeur avec nos produits, établissant Sonar comme une partie essentielle de leur flux de travail Agentic SDLC. Vous façonnerez également notre manière de penser la documentation comme une discipline. Vous influencerez les décisions sur les outils, aiderez à définir le style et la structure, et élèverez le niveau pour toute l'équipe.

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Ce que vous ferez
  • Planifier, rédiger et maintenir une documentation de haute qualité pour un public de développeurs : guides de démarrage, tutoriels, explications conceptuelles et notes de version
  • Travailler dans un flux de travail docs-as-code — rédiger en Markdown, soumettre des PR, revoir les différences et faire passer la documentation par le même pipeline CI que le code

  • Utiliser des outils IA pour accélérer la recherche, la rédaction et l'audit de contenu — et prendre l'entière responsabilité de la qualité et de l'exactitude du résultat

  • Collaborer avec les ingénieurs pour documenter les nouvelles fonctionnalités avec précision et dans les délais, souvent à partir de spécifications, de premières versions et de commentaires de revue de code

  • Vérifier et maintenir les exemples de code (dans des langages pertinents pour nos intégrations) pour s'assurer qu'ils compilent, s'exécutent et restent à jour avec les changements du produit

  • Auditer et améliorer la documentation existante pour l'exactitude, l'exhaustivité, la structure et la voix

  • Aider à faire évoluer le guide de style de l'équipe, l'architecture de l'information et les standards de contenu

  • Mentorer d'autres rédacteurs et servir de ressource technique pour les questions adjacentes à la documentation venant de l'ingénierie


Expérience requise :
  • Expérience avérée dans la création de contenu technique pour un public de développeurs (fournir portfolio/exemples)
  • Maîtrise d'un flux de travail docs-as-code : Markdown ou balisage similaire, Git (branches, PR, rebasage) et travail dans un dépôt en tant que collaborateur à part entière

  • Solide expérience en développement logiciel ou DevOps avec maîtrise de certains langages de programmation

  • Maîtrise d'un flux de travail docs-as-code : Markdown ou balisage similaire, Git (branches, PR, rebasage) et travail dans un dépôt en tant que collaborateur à part entière

  • À l'aise avec l'utilisation d'outils IA (Claude, Codex, Copilot, etc.) pour augmenter votre flux de travail, avec une approche lucide pour valider le contenu généré par IA

  • Expérience de travail transversal avec les équipes d'ingénierie et produit pour livrer la documentation en parallèle des fonctionnalités

  • Fort instinct pour l'architecture de l'information : vous connaissez la différence entre un tutoriel, un guide pratique, une référence et un concept, et quand les utiliser

Atouts

  • Bonne compréhension des pratiques DevOps incluant les pipelines CI/CD

  • Expérience dans la rédaction de documentation pour le SDLC agentique

  • Expérience avec les concepts de qualité de code, sécurité et tests incluant SAST, DAST, couverture de code et gestion des vulnérabilités

  • Capacité démontrée à lire, écrire et déboguer du code — que ce soit par la rédaction d'exemples de code vérifiés dans des articles techniques, un passé de développeur ou ingénieur logiciel, ou une expérience pratique équivalente


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Culture en présentiel

Nous sommes intentionnels à ce sujet. Nous croyons que les meilleures équipes se construisent ensemble dans la même pièce. Trois jours d'ancrage — lundi, mardi et jeudi — créent le rythme de collaboration qui rend un bureau central indispensable.

Les candidats doivent être véritablement basés à l'emplacement où le poste est affiché — si ce n'est pas votre cas aujourd'hui, nous sommes heureux de soutenir une relocalisation pour la bonne personne.

 

Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion

Chez Sonar, nous croyons que notre diversité est notre force. Nous sommes une entreprise mondiale qui valorise et respecte les origines, perspectives et cultures différentes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun se sent valorisé et encouragé à donner le meilleur de lui-même. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et accueillons tous les candidats qualifiés, quelle que soit leur race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, génétique, handicap, âge ou statut de vétéran.

Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez nous contacter à hiring@sonarsource.com

Toutes les offres d'emploi chez Sonar sont conditionnées aux résultats d'une vérification complète des antécédents et des références effectuée avant la date de début. 

Les candidatures soumises par des agences ou des recruteurs tiers ne seront pas prises en compte. 

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Rédacteur Technique Logiciel
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Métier associé à cette offre

Les communicateurs techniques établissent une communication claire, concise et professionnelle, de la part des développeurs de produits, aux utilisateurs des produits tels que… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — rédacteur de documentation technique/rédactrice de documentation technique

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…