Responsable applicatif junior / Application owner junior (H/F) – 100%

UNIQA GlobalCare SA
Genève Aujourd'hui CDI Informatique & IT
Photo du recruteur Voir l'offre

UNIQA GlobalCare SA est une compagnie spécialisée dans l’assurance maladie - accident du personnel des organisations internationales et des entreprises multinationales  

Entreprise à taille humaine à Genève, nous bénéficions des ressources du groupe d’assurance européen UNIQA Group, actif dans 17 pays en Europe :  www.uniqa.ch  /  www.uniqagroup.com  

 

Dans le cadre du renforcement de notre équipe IT, nous recherchons notre futur.e : 

 

Responsable applicatif junior / Application owner junior (H/F) – 100% 

 

Rattaché·e au Responsable du Système d’Information (RSI), vous travaillerez en autonomie progressive et en étroite collaboration avec les différents départements internes à Genève, les services informatiques d’UNIQA Group, les éditeurs, fournisseurs et partenaires IT externes. Vous serez l’interlocuteur·trice de référence pour un portefeuille d’applications métiers, avec un accompagnement du RSI, sur des activités couvrant le support, l’exploitation, l’évolution, la documentation, l’opérationnel, la qualité et l’accompagnement des utilisateurs. 

 

Description du poste : 

Ce poste convient particulièrement à une personne en début de carrière souhaitant développer une vision transversale des applications métiers, avec un accompagnement de proximité et une montée en compétence progressive sur les enjeux fonctionnels, techniques et organisationnels. 

 

Le/la Responsable Applicatif Junior a pour mission principale d’assurer la gestion opérationnelle et fonctionnelle de certaines applications clés de l’entreprise. Il/elle veille à leur bon fonctionnement au quotidien, accompagne les utilisateurs, coordonne les échanges avec les métiers, les équipes techniques et les fournisseurs, et contribue à l’amélioration continue des outils dont il/elle a la responsabilité. 

 

Missions principales : 

 

Gestion 360° des applications 

 

Assurer la gestion opérationnelle et fonctionnelle d’un portefeuille d’applications métiers, en veillant à leur bon fonctionnement, à leur qualité et à leur évolution. Le/la Responsable Applicatif Junior coordonne les incidents, demandes, corrections, tests et déploiements avec les utilisateurs, les équipes IT et les fournisseurs, tout en faisant le lien entre les besoins métiers et les solutions applicatives. 

 

Support, accompagnement et documentation 

 

Assurer le support applicatif au quotidien, accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils et contribuer à la qualité du service en analysant les incidents, en gérant les accès, en maintenant la documentation et en participant à la qualité des données. 

 

Profil recherché : 

 

Compétences clés et qualités requises : 

  • Formation supérieure en informatique de gestion, idéalement issue d’une HEG, ou formation jugée équivalente combinant informatique, processus métiers et gestion de projet. 
  • Expérience : 0 à 3 ans d’expérience dans un environnement IT, applicatif, support, analyse fonctionnelle ou informatique de gestion. 
  • Profil généraliste avec de bonnes connaissances dans plusieurs domaines de l’informatique : applications métiers, bases de données, cloud, interfaces, support, sécurité, BI, exploitation et documentation. 
  • Nous recherchons une personne polyvalente, avec une forte capacité d’apprentissage, une orientation service marquée et la persévérance nécessaire pour faire avancer les sujets dans un environnement international. 

Compétences linguistiques : 

  • Bon niveau de français, oral et écrit, nécessaire pour échanger avec les métiers, comprendre leurs besoins et accompagner les utilisateurs au quotidien. 
  • Bon anglais technique requis, oral et écrit, pour travailler avec la documentation, les outils, les fournisseurs et les équipes IT internationales. 
  • L’allemand est un atout. 

 

Entrée en fonction : A convenir

 

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d’un groupe international. 
  • L'opportunité d'intervenir sur des projets divers et d'acquérir de nouvelles compétences. 
  • Environnement professionnel très agréable avec des conditions de travail flexibles. 
  • Une entreprise certifiée ISO 9001 :2015, engagée dans la qualité et l’innovation. 

 

Processus de recrutement : 

Merci de nous transmettre votre dossier de candidature complet (CV, diplômes, certificats de travail...) uniquement via Jobup. 

Les procédures de recrutement et de sélection s’inscrivent dans notre politique de protection des données. Les informations fournies seront traitées de manière strictement confidentielle. Une fois traités, les dossiers seront détruits. 

 

Compétences recherchées

Application Application testing Base de données Cloud Services Documentation (IT) Informatique Informatique de gestion IT Power BI

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Télétravail possible Accès à la formation Contribution employeur supplémentaire aux assurances Semaine de 40 heures Assurance accident Horaires de travail flexibles

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Responsable applicatif junior / Application owner junior (H/F) – 100%

Métier associé à cette offre

Les experts en maintenance prédictive/expertes en maintenance prédictive analysent les données recueillies à partir de capteurs situés dans des usines, des machines, des voitures,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse de données et interprétation de KPI de maintenance Programmation Python ou R pour le data‑science applicatif Maîtrise des systèmes SCADA/HMI et des logiciels de monitoring Connaissance des normes IEC 60791, ISO 13306 et autres standards industriels
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de 1203 genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — expert en maintenance prédictive/experte en maintenance prédictive

Analyse de données et interprétation de KPI de maintenance · Programmation Python ou R pour le data‑science applicatif · Maîtrise des systèmes SCADA/HMI et des logiciels de monitoring · Connaissance des normes IEC 60791, ISO 13306 et autres standards industriels · Compétences en machine learning appliquées à la prédiction d’échecs d’équipements
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence en Génie Mécanique, Informatique ou équivalent, suivie d’une spécialisation en analytics industrielle, IoT ou machine learning. Des formations certifiées en maintenance prédictive, SCADA ou systèmes condition monitoring sont fortement appréciées. Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, p, a, r, l, ’, O, f, f, i, c, e, f, é, d, é, r, a, l, d, e, l, a, f, o, r, m, a, t, i, o, n, p, r, o, f, e, s, s, i, o, n, n, e, l, l, e, (, O, F, S, P, ), o, u, p, a, r, l, ’, O, f, f, i, c, e, c, a, n, t, o, n, a, l, e, d, e, l, ’, e, n, s, e, i, g, n, e, m, e, n, t, s, u, p, é, r, i, e, u, r, c, o, n, f, o, r, m, é, m, e, n, t, a, u, x, c, o, n, v, e, n, t, i, o, n, s, b, i, l, a, t, é, r, a, l, e, s, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…